坤厚汽车零部件（广东）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 汽车零配件
全称： 坤厚汽车零部件（广东）有限公司。

发展阶段

排名：阳江公司人气排名第122名阳江进出口/国际贸易公司人气排名第8名阳江机械零部件公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 82.4%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降19%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占35.3%。经验：不限最多，占73.5%。
地区：分布在2个地区，阳江占82.4%，深圳占14.7%，东莞占2.9%。

公司介绍

金属制品研发；金属制品销售；紧固件制造；紧固件销售；模具制造；模具销售；机械设备研发；机械设备销售；货物进出口；技术进出口；金属工具制造；金属工具销售；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；发电机及发电机组制造；发电机及发电机组销售；新能源原动设备销售；电子产品销售；太阳能热发电产品销售；充电桩销售；机械电气设备销售；风力发电机组及零部件销售。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长123%
2024：下降46%
2023：增长500%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 24个 2024年 13个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

阳江 11 深圳 1

说明：坤厚汽车零部件（广东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年24个（增长500%），2024年13个（下降46%），2025年29个（增长123%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

82.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.4%的岗位拿￥4.5-10K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.7% 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.3K  工厂生产类  质量管理类  销售类  客户服务类 

坤厚汽车零部件（广东）有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿4.5-10K，阳江地区工资排名前50%，与同行业比+17%，技工类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

坤厚汽车零部件（广东）有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，技术工程师，冷镦，助理工程，品质工程，学徒，模具，车铣师傅，qc，仓库，保洁，全检，厨师，品检，外圆磨，客服，巡检，库管，应用工程师，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了38.2% 38.2%
工厂生产类
占了29.4% 29.4%
质量管理类
占了23.5% 23.5%
销售类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了35.3% 35.3%
高中
占了32.4% 32.4%
不限
占了23.5% 23.5%
初中
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了73.5% 73.5%
3-5年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了8.8% 8.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

坤厚汽车零部件（广东）有限公司招聘要求怎么样：坤厚汽车零部件（广东）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.2%，其次是工厂生产类占29.4%。什么学历能进？大专占比最多占35.3%，其次是高中占32.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是3-5年占11.8%。工作地区在哪？阳江占比最多占82.4%，其次是深圳占14.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。