工资待遇怎么样

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72%的岗位拿10-30K，科研类岗位占比最多达34.4%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥14.7K，硕士￥14.1K，博士￥35.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中72%的岗位拿￥10-30K

6.3% 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

说明：杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

72%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 1%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16235 ，杭州学术/科研行业公司平均工资￥18509

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司+1%，对比杭州学术/科研行业公司-12%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：科研类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

科研类工资: 63.7%的岗位拿￥8-15K/月

9.1% 6-8K 18.2% 8-10K 45.5% 10-15K 9.1% 20-30K 18.2% 30-50K

科研类热招岗位

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，科研类最多占34.4%，招聘需求中排名第84 ，招聘工资中排名第551 。杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院各部门工资待遇怎么样？科研类63.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 43.8% 本科 34.4% 硕士 9.4% 博士

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院需要什么学历？本科占比最多，占43.8%，硕士占34.4%，大专占12.5%，博士占9.4%

工资按学历统计

说明：杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院工资按学历统计，大专工资￥14.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院员工工资高吗？为你提供：临床，科研助理，协调员，护士，行政，专利工程师，研究员，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：64.3%的人拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 28.6% 20-30K

本科热招岗位

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院本科工资怎么样？64.3%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：临床，科研助理，专利工程师，协调员，硬件，项目经理，crc，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：90.9%的人拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K

硕士热招岗位

杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院硕士工资怎么样？90.9%的硕士岗位拿￥10-20K，20-30K占%。硕士热招岗位有：行政，科研助理，材料工程师，科研管理，算法，综合管理，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州市滨江区浙医二院经血管植入器械研究院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医用产品行业人才需求趋势分析更多

科学研究 +26%

医疗器械 +17%

产学研 +53%

临床数据 +65%

研究院/研究所 +33%

工业智能化 +61%

临床医学 +28%

产学研合作 +70%

植入式医疗器械 +171%

医学工程 +47%

健康产业 +2%

自动化技术 +46%

医用产品 +11%

医疗用品 +11%

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招聘学历要求：本科最多

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