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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”占36.8%，“医疗卫生/美容保健类”占26.3%，“计算机/网络/技术类”占13.2%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“机械/仪器仪表类”占7.9%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%。仅供参考。

科研类工资: 64.3%的岗位拿￥8-15K/月

7.1% 6-8K 14.3% 8-10K 50% 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 14.3% 30-50K

科研类人才需求14个，占36.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+117%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2025年 6个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 2个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州博士需求排名 򀀩

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杭州产学研行业人才需求趋势分析更多

科学研究 +24%

研究院/研究所 +30%

工业智能化 +61%

临床医学 +32%

产学研合作 +72%

自动化技术 +46%

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