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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.9%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长123%。
  • 要求: 学历:不限最多,占93.9%。经验:不限最多,占87.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,苏州占48.5%,南京占39.4%,无锡占6.1%,南通占6.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的办公环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。

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招聘概况/发展现状 (11个在线职位)

管理
说明:小熊在线(南京)电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年29个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中87.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
小熊在线(南京)电子科技有限公司工资待遇怎么样?87.9%的岗位拿6-15K,与同行业比-30%,商业零售类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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小熊在线(南京)电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,导购,门店,促销,夜班,市场,拓展,bd,业务员,储备干部,实习生,客户经理,店助理,店长,推广,调研专员,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 商业零售类
    占了42.4% 42.4%
  • 销售类
    占了39.4% 39.4%
  • 客户服务类
    占了27.3% 27.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 不限
    占了93.9% 93.9%
  • 大专
    占了6.1% 6.1%

经验要求

  • 不限
    占了87.9% 87.9%
  • 1-3年
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

小熊在线(南京)电子科技有限公司招聘要求怎么样:小熊在线(南京)电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占42.4%,其次是销售类占39.4%。什么学历能进?不限占比最多占93.9%,其次是大专占6.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.9%,其次是1-3年占12.1%。工作地区在哪?苏州占比最多占48.5%,其次是南京占39.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 张青山
成立时间:
信用代码: 913201043025317555
注册地址: 南京市八卦洲街道鹂岛路254号悦福大厦12-0220

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