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No.97 南京公司人气排名 No.3 高淳区 No.446 江苏 No.1 节能技术 No.1 合同能源管理 No.1 售电 No.1 太阳能发电 No.1 输配电 No.1 智能输配电 No.2 太阳能 No.2 水力发电 No.2 控制设备 No.2 电力销售 No.3 风电 No.3 电力科技

工资待遇怎么样

江苏华夏电力有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中69.9%的岗位拿10-50K，2026年较上年-26%。销售类岗位占比最多达46.3%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥12.1K。南京工资￥14.2K，连云港￥35.0K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.9%的岗位拿￥10-50K
10.9% 4.5-6K 7.9% 6-8K 11.4% 8-10K *** ? 10-15K 10.5% 15-20K 3.1% 20-30K *** ? 30-50K
说明：江苏华夏电力有限公司工资统计来自于近一年229条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
69.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥21.2k 2024年 ￥20.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 41%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13550 ，南京电气/电力/水利行业公司平均工资￥16316

江苏华夏电力有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.9%，6-8K占比7.9%，8-10K占比11.4%，15-20K占比10.5%，20-30K占比3.1%。历年工资变化：2024年平均工资￥21.2K，2025年平均工资￥20.5K。平均工资对比南京地区公司+41%，对比南京电气/电力/水利行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 85.9%的岗位拿￥10-50K/月
2.8% 4.5-6K 11.3% 8-10K 34.9% 10-15K 15.1% 15-20K 5.7% 20-30K 30.2% 30-50K
江苏华夏电力有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类85.9%的岗位工资为￥10-50K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

10% 高中 49.3% 大专 23.1% 本科 17.5% 不限
江苏华夏电力有限公司需要什么学历？大专占比最多，占49.3%，本科占23.1%，不限占17.5%，高中（含中专，中技）占10%

工资按学历统计

说明：江苏华夏电力有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏华夏电力有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，售电经理，业务经理，会计，tmk，客服，交易员，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：73.7%的人拿￥6-15K
13.2% 4.5-6K *** ? 6-8K 18.9% 8-10K *** ? 10-15K 5.7% 15-20K 7.5% 30-50K

本科热招岗位

江苏华夏电力有限公司本科工资怎么样？73.7%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占13.2%，8-10K占18.9%，15-20K占5.7%，30-50K占7.5%。本科热招岗位有：会计，总账，交易员，电力交易，运营，人力，新媒体，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

南京工资: 46.4%的岗位拿￥8-15K/月
16.3% 4.5-6K 11.8% 6-8K 17% 8-10K 29.4% 10-15K 11.8% 15-20K 1.3% 20-30K 12.4% 30-50K
说明：江苏华夏电力有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京46.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
带薪年假

南京低碳环保行业人才需求趋势分析 更多

  • 太阳能 +33%
  • 电气 +21%
  • 风力发电 +22%
  • 光伏 +13%
  • 光伏设备 +11%
  • 售电 -2%
  • 海洋能 +21%
  • 输配电 +30%
  • 智能输配电 +11%
  • 节能技术 +51%
  • 太阳能发电 +8%
  • 电力电子 +24%
  • 电气设备 +11%
  • 控制设备 +35%
  • 合同能源管理 -7%

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