重庆锐意无界科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占81.3%，德阳占12.5%，达州占6.3%。

公司介绍

公司产品内容主要涉及蓝牙耳机，智能手表，专注于技术服务、技术开发、技术咨询等领域，以“锐意进取，无界创新”为发展理念，致力于提供全方位的智能科技解决方案，推动智能科技产业发展。

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招聘概况/发展现状

管理

-72%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2025年 29个 2026年 8个

说明：重庆锐意无界科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

87.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中87.6%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  技工类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  客户服务类 

重庆锐意无界科技有限公司工资待遇怎么样？87.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-38%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了62.5% 62.5%
技工类
占了37.5% 37.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了31.3% 31.3%
人力资源类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
高中
占了37.5% 37.5%
本科
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了31.3% 31.3%

查看详细分析

重庆锐意无界科技有限公司招聘要求怎么样：重庆锐意无界科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占62.5%，其次是技工类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是高中占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占81.3%，其次是德阳占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。