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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注洁净与节能事业

重庆再升科技股份有限公司是成立于2007年的总部设在重庆的上市公司(股票代码:603601),在重庆、东莞、四川有三大制造中心,品质和规模*。
公司是以团队建设和创新为动力的“科技制造业公司”,荣获国家工信部授予的2022-2024年“单项冠军企业”称号;在2023年4月获得“全国五一劳动奖”。与中国商飞共建声学实验室,为商用飞机提供了可靠材料,填补了国内空白,也为民用隔音隔热市场增加了新选择。2024年1月在工信部*新发表的“国家技术创新示范企业名单”中,入列重庆三强。2023年12月入围“重庆市民营企业社会责任100强榜单”。
公司于2015年1月在上交所主板挂牌上市,上市9年来,公司聚焦主业,夯实基础,稳健成长,以“干净空气”为使命,以超细纤维、膜材等新材料为基石,为中国商用飞机、特斯拉电动车等的移动空间,以及华为京东方等洁净工厂的固定空间,提供无尘空调产品。
在国家倡导的低碳节能和高品质生活的理念指引下,公司成立了“无尘空调事业部”,为高档住宅提供无尘空间产品,推动高品质生活主题,打造城市会客厅。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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再升科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

再升科技招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长11%
  • 2024: 增长122%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 增长1%
再升科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆再升科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?再升科技2025年135个(增长11%),2024年122个(增长122%),2023年55个(下降48%),2022年106个(增长1%),2021年105个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

再升科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 持平0%-
再升科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆再升科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?再升科技历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长33%),2024年3个(增长200%),2023年1个(持平),2022年1个。

再升科技博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
再升科技博士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆再升科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?再升科技历年博士招聘职位量:2025年2个(增长33%),2024年1个(增长200%),2022年2个,2021年3个。

再升科技研发实力(技术人才需求)

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重庆再升科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据再升科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占13.2%,“农林渔类”占8.5%,“生物/制药/化工/环保类”占7.5%,“其他(研发和技术类)”占5.7%,“机械/仪器仪表类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.9%。 仅供参考。

再升科技工资待遇怎么样 (共106条)

管理
再升科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年106条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆再升科技股份有限公司工资待遇怎么样?再升科技57.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+6%,经营管理类平均工资¥15.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

再升科技热招岗位工资待遇

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重庆再升科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:库管,财务,供应链,人事,操作工,品质主管,审计,工艺工程,数字化总监,新媒体,管培生,质检,助理分析师,总裁助理,投资助理,材料研发,班长,cad,产品经理,咖啡师,点击查看详细岗位薪资分析。

再升科技相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了23.4% 23.4%
  • 工厂生产类
    占了20.6% 20.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了19.6% 19.6%
  • 质量管理类
    占了18.7% 18.7%

学历要求

  • 本科
    占了74.8% 74.8%
  • 大专
    占了9.3% 9.3%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了4.7% 4.7%

经验要求

  • 不限
    占了39.3% 39.3%
  • 1-3年
    占了37.4% 37.4%
  • 5-10年
    占了15% 15%
  • 3-5年
    占了8.4% 8.4%
查看详细分析

重庆再升科技股份有限公司招聘要求怎么样:再升科技都在招什么人? 再升科技招聘类别经营管理类占比最多占23.4%,其次是工厂生产类占20.6%。再升科技什么学历能进?本科占比最多占74.8%,其次是大专占9.3%。再升科技学历要求高吗?硕士占3.7%,博士占1.9%。工作经验再升科技有什么要求?不限占比最多占39.3%,其次是1-3年占37.4%。再升科技工作地区在哪?重庆占比最多占76.6%,其次是达州占18.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 114,234.0971万(元)
法定代表: 郭思含
成立时间:
信用代码: 915001126635648352
注册地址: 重庆市两江新区回兴街道婵衣路1号

上下游合作客户/供应商

高效空气过滤材料应用于C919大型客机 来源
合作客户 航空航天
向再升科技提供胶粘剂产品 来源
供应商 胶粘剂
向再升科技提供玻璃纤维纱 来源
供应商 玻璃纤维原料
向再升科技采购真空绝热板芯材 来源
合作客户 家用电器制造
向再升科技采购真空绝热板芯材 来源
合作客户 家用电器制造

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再升科技竞争对手(类似公司)

“专注于高性能新材料”
“推动汽车能源变革,创享智慧移动生活”
“中国近代工业的先驱”
“智创车联生态”
运动鞋 生产 学生用品 生产管理
行车记录仪 智慧交通 视频监控 车载视频
“工业自动化产品的研发、生产和销售”
“集开发、生产、销售、采购、销售真空绝热板应用产品以及关联零部件、产品及其售后服务为一体的中日合资企业”
电子厂/电子 PCBA 生产 代加工
“要从事功率半导体器件的产品设计和生产制造”
精密制造 机电 塑胶零件 一体机办公设备
“触控显示和动力传动”
“液晶显示控制板和光学膜的生产及销售”
涂料 绝缘材料 新材料 油墨
轧钢 装备制造 重工 工程设计

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