再升科技工资待遇怎么样

重庆再升科技股份有限公司薪资待遇好吗？再升科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.1%的岗位拿6-10K，2026年较上年+16%。再升科技经营管理类岗位占比最多达22.6%，薪酬￥8-15K占比较高。再升科技本科工资￥10.8K，硕士￥11.6K，博士￥40.0K。再升科技重庆工资￥11.7K，达州￥6.7K。

再升科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥6-10K

20.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.3% 10-15K 0.9% 15-20K 7.8% 30-50K

说明：重庆再升科技股份有限公司工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

59.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

再升科技历年工资变化

￥11.1k 2021年 ￥8.9k 2022年 ￥10.3k 2023年 ￥12.2k 2024年 ￥9.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：重庆地区公司平均工资￥9491 ，重庆环保行业公司平均工资￥10140

重庆再升科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比20.9%，10-15K占比11.3%，15-20K占比0.9%，30-50K占比7.8%。再升科技历年工资变化：2025年平均工资￥9.5K，2024年平均工资￥12.2K，2023年平均工资￥10.3K，2022年平均工资￥8.9K，2021年平均工资￥11.1K。再升科技平均工资对比重庆地区公司+10%，对比重庆环保行业公司+3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

再升科技工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无

򀀩

经营管理类工资: 76.9%的岗位拿￥8-15K/月

7.7% 6-8K 42.3% 8-10K 34.6% 10-15K 15.4% 30-50K

经营管理类热招岗位

重庆再升科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占22.6% 。重庆再升科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类76.9%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

再升科技招聘学历要求：本科最多

5.2% 高中 8.7% 大专 75.7% 本科 3.5% 硕士 1.7% 博士 5.2% 不限

重庆再升科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75.7%，大专占8.7%，高中（含中专，中技）占5.2%，不限占5.2%，硕士占3.5%，博士占1.7%

再升科技工资按学历统计

说明：重庆再升科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

再升科技热招岗位工资待遇

重庆再升科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：库管，财务，供应链，人事，操作工，材料研发，品质主管，审计，点击查看详细岗位薪资分析。

再升科技本科工资待遇（更多）

再升科技本科工资：68.9%的人拿￥6-10K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 1.1% 15-20K 8% 30-50K

再升科技本科热招岗位

重庆再升科技股份有限公司本科工资怎么样？再升科技68.9%的本科岗位拿￥6-10K，4.5-6K占11.5%，10-15K占10.3%，15-20K占1.1%，30-50K占8%。再升科技本科热招岗位有：库管，财务，供应链，人事，材料研发，品质主管，审计，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

再升科技工资按地区统计：重庆招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

重庆工资: 52.9%的岗位拿￥6-10K/月

20% 4.5-6K 24.7% 6-8K 28.2% 8-10K 15.3% 10-15K 1.2% 15-20K 10.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：重庆再升科技股份有限公司分布在哪些城市？再升科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，重庆52.9%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

再升科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助加班补助包住宿包住高温补贴加班补贴年终奖做五休二出国机会年终分红

再升科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 再升科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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特种玻璃 +75%

空气过滤 +9%

玻璃纤维 +15%

玻璃棉 -8%

过滤材料 -15%

玻纤滤纸 -18%

玻璃微纤维 +22%

微玻璃纤维棉 -18%

玻纤制品 -23%

环境能源 -12%

低碳 +30%

超细纤维 +60%

绝热材料

新材料 +28%

滤材 -8%

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