欣汇合（上海）数字科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 批发/零售、物业管理/商业中心
全称： 欣汇合（上海）数字科技有限公司。

发展阶段

排名：上海新零售公司人气排名第21名上海零售公司人气排名第113名上海资产运营公司人气排名第7名上海社区管理公司人气排名第67名
工资： 85.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.7%，“美术/设计/创意类”占2.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占46.8%。经验：3-5年最多，占34%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

弄海潮商业项目打造全新升级的商业体，弄海潮项目是一个新商业模式的验证载体-“白天零售、夜晚直播”的全新运营机制、主理人共生系统的生态发源地、是Z世代潮流生活方式的文化场域、是品牌超级符号的孵化器（IP的多元打造）；
弄海潮创造一个主理人共创驱动的新零售平台，以会员制 + 实体运营 + 数字直播模式链接消费者与创业者；构建一个具有生命力的潮流商业生态系统，在全国乃至全球范围内复制“主理人共创体”的运营逻辑，使弄海潮成为新零售实体时代的样板工程与城市青年文化的超级IP承载场。
打破传统商业项目的模式，弄海潮极具商业利他主义，对品牌商户免租金免装修和人工成本且帮助其品牌推广及营销盈利；对会员消费者打造极具创意潮流先锋的新空间载体和会员零售价格。

展开

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 24个 2026年 24个

上海 21

说明：欣汇合（上海）数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个，2026年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占27.7%，热招岗位：

欣汇合（上海）数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.7%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中85.2%的岗位拿￥10-50K

12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.9% 15-20K 12.8% 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥35.9K  销售类  客户服务类  计算机/网络/技术类  商业零售类 

欣汇合（上海）数字科技有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥32.1K。与同行业比+55%，经营管理类平均工资￥35.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

欣汇合（上海）数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，零售，采购，市场，新媒体，人事，品牌，招聘经理，产品经理，出纳，小程序，招聘主管，策划，舞美设计，董事长助理，设计师，选品经理，销售助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了42.6% 42.6%
销售类
占了42.6% 42.6%
客户服务类
占了36.2% 36.2%
计算机/网络/技术类
占了27.7% 27.7%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.8% 46.8%
本科
占了38.3% 38.3%
不限
占了14.9% 14.9%

经验要求

3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了31.9% 31.9%
1-3年
占了19.1% 19.1%
不限
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

欣汇合（上海）数字科技有限公司招聘要求怎么样：欣汇合（上海）数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占42.6%，其次是销售类占42.6%。什么学历能进？大专占比最多占46.8%，其次是本科占38.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34%，其次是5-10年占31.9%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。