陕西安源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 成立：21年
行业： 计算机软件
全称： 陕西安源科技有限公司。

发展阶段

排名：西安行业信息化公司人气排名第15名西安信息化建设公司人气排名第147名西安信息化服务公司人气排名第6名西安运维公司人气排名第61名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 52.3%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长93%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2025年较2024年下降29%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占52.4%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，西安占95.2%，乌鲁木齐占4.8%。

公司介绍

陕西安源科技有限公司成立于2005年8月，注册资本3500万元。公司是专业从事行业信息化业务规划咨询、应用软件开发、支撑平台集成建设和运维服务的高技术企业，主营业务涉及集团企业综合信息化管理、智慧型数字矿山信息化建设及电子商务、智慧城市、智慧国土等多个领域。
安源科技已通过国家“双软”认定，取得系统集成资质、安防资质和国际CMMI3认证。经过十年创新发展，公司积淀了丰硕的技术成果，建立在云计算架构和大数据技术上的安源应用软件平台和十余款自主软件产品取得著作权证书，形成了一支业务精良、经验丰富、管理先进的技术团队，能够为用户提供全方位的综合性信息化服务。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长17%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 7个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 4

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：陕西安源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年6个，2023年7个（增长17%），2024年7个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.3%的岗位拿￥8-20K

14.3% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K ***  ? 15-20K 19% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

陕西安源科技有限公司工资待遇怎么样？52.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥19.2K。西安地区工资排名第281，与同行业比+16%，经营管理类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西安源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，人工智能，智能工程师，运营，主播，人力，分析，剪辑，咨询总监，售前，培训，市场，平面，开发工程师，拍摄，数据开发，数据架构，新媒体，架构师，申报专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了19% 19%
市场/公关/媒介类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了52.4% 52.4%
大专
占了38.1% 38.1%
硕士
占了4.8% 4.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

陕西安源科技有限公司招聘要求怎么样：陕西安源科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占52.4%，其次是大专占38.1%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？西安占比最多占95.2%，其次是乌鲁木齐占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。