池州仁合人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 通信/电信运营、增值服务、计算机软件、互联网/电子商务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 池州仁合人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 89.5%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占45.1%，“机械/仪器仪表类”占34%，“电气/能源/动力类”占15.4%。
要求：学历：不限最多，占90.7%。经验：不限最多，占98.1%。
地区：分布在1个地区，池州占100%。

公司介绍

人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务):企业管理咨询:因私出入境中介服务:企业形象策划:市场营销策划;会议及展览服务;翻译服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务):物业管理(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:建筑劳务分包(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
注册资本贰佰万圆整

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招聘概况/发展现状（97个在线职位）

管理

池州 109

说明：池州仁合人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求73个，占45.1%，热招岗位：

池州仁合人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占45.1%，“机械/仪器仪表类”占34%，“电气/能源/动力类”占15.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共162条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

89.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.5%的岗位拿￥4.5-8K

0.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.6% 8-10K 1.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.7K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

池州仁合人力资源有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比+4%，技工类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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池州仁合人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，全检，作业员，检验，检测，操作工，品质员，cnc，冲压，打包，测试员，质检，hr，人事，包装工，叉车，打磨，操作员，毛刺工，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了62.3% 62.3%
电子/电器/通信技术类
占了45.1% 45.1%
质量管理类
占了37.7% 37.7%
机械/仪器仪表类
占了34% 34%

职位地区

池州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90.7% 90.7%
高中
占了8.6% 8.6%
大专
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了98.1% 98.1%
3-5年
占了1.2% 1.2%
1-3年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

池州仁合人力资源有限公司招聘要求怎么样：池州仁合人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占62.3%，其次是电子/电器/通信技术类占45.1%。什么学历能进？不限占比最多占90.7%，其次是高中占8.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.1%，其次是3-5年占1.2%。工作地区在哪？池州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。