合众原乡（成都）餐饮管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 餐饮业
全称： 合众原乡（成都）餐饮管理有限公司。

发展阶段

工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

合众原乡是一家直营连锁餐饮企业，总部位于风景秀丽的牧马山巅，我们的核心价值观：秉承利他心，把做正确的事作为衡量一切事情的根本标准。我们的愿景：以追求全体员工物质和精神都幸福的同时，为国家创造更多的社会价值。
公司涉足经营特色中西餐、中西式宴席、原产地进口直采红酒、原产地私房茶及中国茶艺等领域。旨在打造在川、渝具广泛影响力和知名度的全新生活方式的特色餐饮品牌。
合众原乡企业文化：“做一家有温度的企业，一家有温度的店”。
合众原乡企业理念：“健康食材、原汁、原味、原生态”。
合众原乡企业精神：“逢山开路、遇水搭桥；不屈不挠、砥砺前行”。
诚邀想发展的您加盟，共创美好未来！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2025年 12个 2026年 9个

成都 7

说明：合众原乡（成都）餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个，2025年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.3K  行政/后勤类  商业零售类  经营管理类  农林渔类 

合众原乡（成都）餐饮管理有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了90.9% 90.9%
行政/后勤类
占了63.6% 63.6%
商业零售类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
高中
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了36.4% 36.4%

查看详细分析

合众原乡（成都）餐饮管理有限公司招聘要求怎么样：合众原乡（成都）餐饮管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占90.9%，其次是行政/后勤类占63.6%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。