合众原乡（成都）餐饮管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 餐饮业
全称： 合众原乡（成都）餐饮管理有限公司。

发展阶段

工资： 85%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

合众原乡是一家直营连锁餐饮企业，总部位于风景秀丽的牧马山巅，我们的核心价值观：秉承利他心，把做正确的事作为衡量一切事情的根本标准。我们的愿景：以追求全体员工物质和精神都幸福的同时，为国家创造更多的社会价值。
公司涉足经营特色中西餐、中西式宴席、原产地进口直采红酒、原产地私房茶及中国茶艺等领域。旨在打造在川、渝具广泛影响力和知名度的全新生活方式的特色餐饮品牌。
合众原乡企业文化：“做一家有温度的企业，一家有温度的店”。
合众原乡企业理念：“健康食材、原汁、原味、原生态”。
合众原乡企业精神：“逢山开路、遇水搭桥；不屈不挠、砥砺前行”。
诚邀想发展的您加盟，共创美好未来！

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工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中85%的岗位拿￥4.5-8K

15% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.2K  行政/后勤类  商业零售类  经营管理类  技工类 

合众原乡（成都）餐饮管理有限公司工资待遇怎么样？85%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-29%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合众原乡（成都）餐饮管理有限公司员工工资高吗？为你提供：前厅，店面经理，接待，领班，后厨，收银，传菜，制作，厨师，吧员，咖啡师，服务员，短视频，编导，自媒体，茶艺，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了85.7% 85.7%
行政/后勤类
占了47.6% 47.6%
商业零售类
占了23.8% 23.8%
经营管理类
占了19% 19%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
高中
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

合众原乡（成都）餐饮管理有限公司招聘要求怎么样：合众原乡（成都）餐饮管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占85.7%，其次是行政/后勤类占47.6%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。