成都健元启迪健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都医疗健康公司人气排名第21名成都健康管理公司人气排名第21名成都健康科技公司人气排名第23名成都预防保健公司人气排名第38名
工资： 91.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占44.7%，“生物/制药/化工/环保类”占38.5%，“咨询/顾问类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：大专最多，占83.2%。经验：不限最多，占71.2%。
地区：分布在15个地区，洛阳占3.6%，宝鸡占3.2%，保定占2.6%，咸阳占2.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（35个在线职位）

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少255个职位

2025年 383个 2026年 128个

衡水 2 吕梁 2 北京 1 唐山 1 邯郸 1 保定 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 18

说明：成都健元启迪健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年128个，2025年383个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求138个，占44.7%，热招岗位：

成都健元启迪健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占44.7%，“生物/制药/化工/环保类”占38.5%，“咨询/顾问类”占2.3%，“计算机/网络/技术类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共309条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

91.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中91.6%的岗位拿￥6-15K

0.3% 3-4.5K 5.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年309条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.8K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

成都健元启迪健康管理有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-19%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都健元启迪健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：健康管理，营养师，管理师，规划，健康顾问，运营，健康专员，教育专员，管理专员，健康助理，管理顾问，业务经理，健康咨询，健管师，咨询师，营养顾问，讲师，教练，皮肤管理，事业合伙人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了61.2% 61.2%
医疗卫生/美容保健类
占了44.7% 44.7%
生物/制药/化工/环保类
占了38.5% 38.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

大专
占了83.2% 83.2%
不限
占了14.6% 14.6%
本科
占了1.9% 1.9%
高中
占了0.3% 0.3%

经验要求

不限
占了71.2% 71.2%
1-3年
占了22% 22%
3-5年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

成都健元启迪健康管理有限公司招聘要求怎么样：成都健元启迪健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占61.2%，其次是医疗卫生/美容保健类占44.7%。什么学历能进？大专占比最多占83.2%，其次是不限占14.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.2%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？洛阳占比最多占3.6%，其次是宝鸡占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。