成都健元启迪健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占48%，“生物/制药/化工/环保类”占34.1%，“咨询/顾问类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占92.1%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在8个地区，咸阳占3.9%，西安占3.5%，保定占3.1%，洛阳占2.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少246个职位

2025年 383个 2026年 137个

咸阳 2 株洲 1 岳阳 1 益阳 1

说明：成都健元启迪健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年137个，2025年383个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求110个，占48%，热招岗位：

成都健元启迪健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占48%，“生物/制药/化工/环保类”占34.1%，“咨询/顾问类”占2.6%，“计算机/网络/技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共229条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

90.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中90.3%的岗位拿￥6-15K

0.4% 3-4.5K 6.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年229条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.9K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  销售类 

成都健元启迪健康管理有限公司工资待遇怎么样？90.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都健元启迪健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：健康管理，营养师，管理师，规划，健康顾问，运营，教育专员，管理顾问，营养顾问，业务经理，健管师，管理专员，皮肤管理，健康专员，健康咨询，咨询师，新媒体，渠道，管理咨询，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了62.9% 62.9%
医疗卫生/美容保健类
占了48% 48%
生物/制药/化工/环保类
占了34.1% 34.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了21.8% 21.8%

职位地区

学历要求

大专
占了92.1% 92.1%
不限
占了5.2% 5.2%
本科
占了2.2% 2.2%
高中
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
1-3年
占了20.1% 20.1%
3-5年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

成都健元启迪健康管理有限公司招聘要求怎么样：成都健元启迪健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占62.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占48%。什么学历能进？大专占比最多占92.1%，其次是不限占5.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是1-3年占20.1%。工作地区在哪？咸阳占比最多占3.9%，其次是西安占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。