水邻产后护理中心怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 水邻产后护理中心。

发展阶段

排名：泉州养生公司人气排名第5名泉州中医药公司人气排名第7名泉州母婴公司人气排名第11名泉州医疗健康公司人气排名第13名
工资： 65.7%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长73%。
要求：学历：不限最多，占38.5%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在2个地区，泉州占66.7%，滁州占23.1%，恩施占10.3%。

公司介绍

许可项目:理发服务，生活美容服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项日以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:母婴生活护理(不含医疗服务);食品销售(仅销售预包装食品);养生保健服务(非医疗);中医养生保健服务(非医疗);母婴用品销售;摄像及视频制作服务;日用杂品销售;日用百货销售;摄影扩印服务，玩具销售，木制玩具销售，化妆品零售;个人卫生用品销售，*类医疗设备租赁;*类医疗器械销售，卫生用品和一次性使川医疗用品销售(除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+73%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 15个 2026年 26个

滁州 3

No.124

泉州增长速度排名 򀀩

说明：水邻产后护理中心招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

65.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中65.7%的岗位拿￥3-8K

2.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.4% 8-10K 17.1% 10-15K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.1K  技工类  医疗卫生/美容保健类  商业零售类  经营管理类 

水邻产后护理中心工资待遇怎么样？65.7%的岗位拿3-8K，与同行业比-12%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

水邻产后护理中心员工工资高吗？为你提供：产康师，店长，销售，学徒，司机，前台，培训，美容师，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了59% 59%
技工类
占了25.6% 25.6%
医疗卫生/美容保健类
占了20.5% 20.5%
商业零售类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

不限
占了38.5% 38.5%
初中
占了25.6% 25.6%
高中
占了25.6% 25.6%
大专
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

水邻产后护理中心招聘要求怎么样：水邻产后护理中心都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占59%，其次是技工类占25.6%。什么学历能进？不限占比最多占38.5%，其次是初中占25.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占28.2%。工作地区在哪？泉州占比最多占66.7%，其次是滁州占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。