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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长29%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长186%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,淮北占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

淮北市相山区水邻母婴护理服务部(个体工商户)成立于2025年04月29日,注册地位于安徽省淮北市相山区任圩街道红星社区朱寨67-1号,法定代表人为沈银萍。经营范围包括一般项目:摄像及视频制作服务;养生保健服务(非医疗);中医养生保健服务(非医疗);母婴用品销售;母婴生活护理(不含医疗服务);摄影扩印服务;玩具销售;保健食品(预包装)销售;化妆品零售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:母婴保健技术服务;生活美容服务;理发服务;婴幼儿洗浴服务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 收起

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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
说明:淮北市相山区水邻母婴护理服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年20个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中73.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
淮北市相山区水邻母婴护理服务部工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿6-15K,与同行业比-16%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了65% 65%
  • 销售类
    占了35% 35%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了30% 30%
  • 人力资源类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%
查看详细分析

淮北市相山区水邻母婴护理服务部招聘要求怎么样:淮北市相山区水邻母婴护理服务部都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占65%,其次是销售类占35%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是不限占50%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占50%。工作地区在哪?淮北占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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