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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长27%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降56%。
  • 要求: 学历:不限最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占100%。

公司介绍

世纪恒通科技股份有限公司成立于2006年6月,拥有贵阳管理总部、深圳运营总部,在全国31个省市自治区拥有35家分、子公司,现有员工上千人。公司是一家专业的信息技术服务商,通过自主开发技术平台及搭建服务网络,为金融机构、电信运营商、互联网公司、高速集团等拥有众多个人用户的大型企业客户提供用户增值和拓展服务。公司为众多中小商户数字化赋能,连接服务商户(小 B)与集团客户(大B)供应商,打通服务的线上线下*后一公里。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

管理
说明:世纪恒通股份中国移动客服服务中心招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
世纪恒通股份中国移动客服服务中心工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-33%,人力资源类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 人力资源类
    占了100% 100%
  • 客户服务类
    占了100% 100%
  • 销售类
    占了83.3% 83.3%
  • 行政/后勤类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

世纪恒通股份中国移动客服服务中心招聘要求怎么样:世纪恒通股份中国移动客服服务中心都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占100%,其次是客户服务类占100%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

世纪恒通股份中国移动客服服务中心公司/职位地址

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