东莞市胜源新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 东莞市胜源新材料科技有限公司。

发展阶段

工资： 86.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.9%，“电气/能源/动力类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：高中最多，占56.7%。经验：3-5年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

销售绝缘材料耐磨高分子UPE板棒及机加工塑胶零件

展开

招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

+80%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多28个职位

2025年 35个 2026年 63个

东莞 13

说明：东莞市胜源新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年63个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求53个，占58.9%，热招岗位：

东莞市胜源新材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.9%，“电气/能源/动力类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共90条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中86.7%的岗位拿￥6-15K

1.1% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年90条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  客户服务类 

东莞市胜源新材料科技有限公司工资待遇怎么样？86.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市胜源新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，跟单，pm，仓库，编程，数控，文员，组长，采购，叉车，报价，操机，精雕，机加工，车间，龙门铣，仓管，工艺师，杂工，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了70% 70%
机械/仪器仪表类
占了58.9% 58.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了41.1% 41.1%
工厂生产类
占了36.7% 36.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了56.7% 56.7%
不限
占了27.8% 27.8%
大专
占了12.2% 12.2%
本科
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了32.2% 32.2%
不限
占了24.4% 24.4%
5-10年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

东莞市胜源新材料科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市胜源新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占70%，其次是机械/仪器仪表类占58.9%。什么学历能进？高中占比最多占56.7%，其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是1-3年占32.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。