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公司概况

发展阶段

  • 工资: 98.3%的岗位拿8-15K,2026年较去。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占12%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:不限最多,占98.9%。经验:不限最多,占99.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,杭州占90.3%,上海占5.1%,广州占3.4%,成都占1.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-66%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少142个职位
说明:杭州万物到家供应链有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年73个,2025年215个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州万物到家供应链有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占12%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%,“计算机/网络/技术类”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共175条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中98.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年175条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州万物到家供应链有限公司工资待遇怎么样?98.3%的岗位拿8-15K,技工类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州万物到家供应链有限公司员工工资高吗?为你提供:配送,采购,门店,暑假工,药店,后勤,短期工,车管,品牌,外勤,奶茶店,水工,结算,网红,药剂,装卸,车包,送货,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 技工类
    占了50.9% 50.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了40.6% 40.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了18.9% 18.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了12% 12%

学历要求

  • 不限
    占了98.9% 98.9%
  • 初中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 不限
    占了99.4% 99.4%
  • 3-5年
    占了0.6% 0.6%
查看详细分析

杭州万物到家供应链有限公司招聘要求怎么样:杭州万物到家供应链有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占40.6%。什么学历能进?不限占比最多占98.9%,其次是初中占1.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占99.4%,其次是3-5年占0.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占90.3%,其次是上海占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 李海涛
成立时间:
信用代码: 91310117MA1J48NH54
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区小河街道万通中心2幢308室-2

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