杭州万物到家供应链有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
全称： 杭州万物到家供应链有限公司。

发展阶段

工资： 94.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“计算机/网络/技术类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：不限最多，占98.8%。经验：不限最多，占99.6%。
地区：分布在3个地区，杭州占93.1%，上海占3.7%，广州占2.4%，成都占0.8%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长99%
2024：增长281%
2023：增长61%
2022：增长1050%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 23个 2023年 37个 2024年 141个 2025年 280个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11 上海 1

说明：杭州万物到家供应链有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年23个（增长1050%），2023年37个（增长61%），2024年141个（增长281%），2025年280个（增长99%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求26个，占10.6%，热招岗位：

杭州万物到家供应链有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“计算机/网络/技术类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共246条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

94.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中94.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年246条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

杭州 򀀩

按类别统计

技工类￥9.1K  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  医疗卫生/美容保健类 

杭州万物到家供应链有限公司工资待遇怎么样？94.3%的岗位拿6-10K，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州万物到家供应链有限公司员工工资高吗？为你提供：配送，采购，暑假工，门店，药店，后勤，短期工，车管，京东自营，品牌，外勤，奶茶店，水工，结算，网红，药剂，装卸，车包，送货，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了49.6% 49.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了41.5% 41.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.5% 17.5%
其他类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

不限
占了98.8% 98.8%
初中
占了0.8% 0.8%
大专
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了99.6% 99.6%
3-5年
占了0.4% 0.4%

查看详细分析

杭州万物到家供应链有限公司招聘要求怎么样：杭州万物到家供应链有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占49.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占41.5%。什么学历能进？不限占比最多占98.8%，其次是初中占0.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.6%，其次是3-5年占0.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占93.1%，其次是上海占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。