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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 66.7%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长15%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,淮北占100%。

公司介绍

安徽皖能电力运营检修有限公司(简称皖能运检公司)坐落在安徽省合肥市高新区,成立于2010年6月18日,属皖能运检公司是安徽省能源集团有限公司的全资子公司,是*高新技术企业。公司于2010年6月18日工商登记成立,2020年10月22日完成混合所有制改制。公司主营业务从事发电设备安装、运行、维护、检修、调试及技术服务,电厂技术咨询及监理,电厂管理服务;电力投资;环境保护监测设备的安装、调试、运行及维护,污染源自动监测系统设备集成及运维服务,环境监测服务及监理;节能服务;新能源技术推广,机电产品销售;建筑安装,脚手架搭设,防水防腐及保温工程施工;核电站常规岛和辅助生产设施整体设备检修工程施工;自营及代理机电设备和技术的进出口业务。
公司现设有9个部门、三个子公司、一个分公司,有43个国内项目部,3个国外项目部,环保发电主机维护项目15个,新能源电厂运维项目2个,核电技术服务项目1个。能为6MW—1350MW的不同类型机组发电厂提供运行、维护、检修、监理、人员培训、技术指导、节能环保技术设备改造、备品备件供应等全方位的技术支持。
近年来,公司加大科技研发投入,研制成功的等离子点火装置和一批为电厂服务的高技术产品应运而生,受到合作单位的一致好评。公司抢抓“一带一路”发展机遇,先后为越南、土耳其、印尼、印度、巴西、古巴等十几个国家27个项目提供电力业务服务。公司成立以来,上缴国家税收超2.5亿元,在新的发展机遇期,公司将加快构建改革发展新格局,努力打造电力服务企业标杆,建成全国一流电力运营检修综合服务商,力争“十四五”期间实现A股上市目标

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招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
说明:皖能运检招聘需求增长速度怎么样?2025年7个,2026年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中66.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
皖能运检工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿3-6K,与同行业比-30%,电气/能源/动力类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了75% 75%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.7% 16.7%
  • 质量管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

皖能运检招聘要求怎么样:皖能运检都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占75%,其次是技工类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?淮北占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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