山东朔源智能装备科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 70.6%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长367%。
要求：学历：不限最多，占52.9%。经验：1-3年最多，占35.3%。
地区：分布在1个地区，淄博占88.2%，青岛占11.8%。

公司介绍

阀门研发、生产、销售：普通工业阀门、特种设备阀门制造，阀门专用加工设备研发生产，面向化工、石化行业供货
智能装备与自控系统：工业自动化控制系统、智能仪器仪表、计量检测设备、环境应急检测仪表制造销售
技术转让、设备安装调试、进出口业务；金属材料、化工原料（不含危化）、塑料制品销售
许可业务：具备特种设备制造资质，可生产压力类阀门设备

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+367%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2025年 3个 2026年 14个

淄博 6

说明：山东朔源智能装备科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年3个，2026年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.1K  技工类  机械/仪器仪表类  人力资源类  经营管理类 

山东朔源智能装备科技有限公司工资待遇怎么样？70.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥12.5K。与同行业比+3%，销售类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了47.1% 47.1%
技工类
占了17.6% 17.6%
机械/仪器仪表类
占了17.6% 17.6%
人力资源类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

不限
占了52.9% 52.9%
大专
占了41.2% 41.2%
本科
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

山东朔源智能装备科技有限公司招聘要求怎么样：山东朔源智能装备科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占47.1%，其次是技工类占17.6%。什么学历能进？不限占比最多占52.9%，其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪？淄博占比最多占88.2%，其次是青岛占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。