湖州康斐迩医疗科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 84.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长160%。
要求：学历：不限最多，占41.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，湖州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

湖州康斐迩医疗科技有限公司成立于2022年7月，公司坐落于长三角高层次人才科创基地（浙江省湖州市南浔区南太湖精英计划产业园5号楼。是一家集研发、生产、销售于一体化的高端医疗器械企业，目前已自主研发成功国内首台套的微缩便携VPSA制氧机, 填补分子筛空分便携VPSA制氧机的国内空白。

展开

招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+160%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2025年 10个 2026年 26个

湖州 12

说明：湖州康斐迩医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.6%的岗位拿￥6-15K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.3K  生物/制药/化工/环保类  人力资源类  其他（研发和技术类）  技工类 

湖州康斐迩医疗科技有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-54%，质量管理类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖州康斐迩医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，体系工程师，俄语，工艺员，流体工程师，研发工程师，翻译，装配，人事，外贸员，测试工程，生产主管，申报专员，行政，项目申报，自媒体，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了19.4% 19.4%
生物/制药/化工/环保类
占了16.7% 16.7%
人力资源类
占了11.1% 11.1%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

湖州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了41.7% 41.7%
大专
占了38.9% 38.9%
高中
占了11.1% 11.1%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

湖州康斐迩医疗科技有限公司招聘要求怎么样：湖州康斐迩医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占19.4%，其次是生物/制药/化工/环保类占16.7%。什么学历能进？不限占比最多占41.7%，其次是大专占38.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。