浙江莱宝显示科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 浙江莱宝显示科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第10名湖州电子公司人气排名第1名湖州电子元件公司人气排名第1名
工资： 66.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降28%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占20.1%，“电子/电器/通信技术类”占9.4%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：本科最多，占75.2%。经验：1-3年最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，湖州占97.7%，深圳占0.9%，成都占0.9%，苏州占0.6%。

公司介绍

浙江莱宝显示科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2023年12月，是深圳莱宝高科技股份有限公司（证券简称：莱宝高科，证券代码：002106）的控股子公司。公司位于浙江省湖州市南浔区东迁街道向阳西路2366号，注册资本55亿元。
公司主要从事新型显示器件的研发和生产，主导产品为微电腔显示屏等，主要定位于彩色电子纸市场，以中大尺寸为主，产品可应用于彩色电子书包、彩色电子书阅读器、电子纸平板、扩展显示器等多种护眼、省电、类纸张显示的终端应用领域。

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招聘需求增长速度怎么样（125个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1106%

历年招聘：

2024年 17个 2025年 205个 2026年 ? *** 

湖州 131 深圳 3 成都 3 苏州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：浙江莱宝显示科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年17个，2025年205个（增长1106%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求68个，占20.1%，热招岗位：

浙江莱宝显示科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占20.1%，“电子/电器/通信技术类”占9.4%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占6.8%，“电气/能源/动力类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共339条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

0.9% 4.5-6K 15% 6-8K 8.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.8% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年339条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.3K  技工类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

浙江莱宝显示科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿10-20K，应届生工资￥9.0K。湖州地区工资排名前35%，与同行业比-6%，质量管理类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江莱宝显示科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，qe，技工，质量，od，pa，管培生，设备工，pi，qc，体系工程师，开发工程师，生产工，信息，硬件，oc，pv，ra，培训，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了24.2% 24.2%
技工类
占了21.3% 21.3%
其他（研发和技术类）
占了20.2% 20.2%
工厂生产类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

本科
占了75.2% 75.2%
大专
占了20.7% 20.7%
高中
占了2.3% 2.3%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了37.8% 37.8%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了8.4% 8.4%

查看详细分析

浙江莱宝显示科技有限公司招聘要求怎么样：浙江莱宝显示科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占24.2%，其次是技工类占21.3%。什么学历能进？本科占比最多占75.2%，其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是不限占27.1%。工作地区在哪？湖州占比最多占97.7%，其次是深圳占0.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。