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专业研发和生产中小尺寸平板显示上游材料的厂商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业研发和生产中小尺寸平板显示上游材料的厂商

深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的龙头厂商,成立于1992年7月21日。2007年1月12日在深圳证券交易所上市(股票代码:002106),注册资本70581.616万元。公司的主导产品包括液晶显示器用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和具有多点触摸控制功能的电容式触摸屏(传感器以及*终模组),可提供完整的中小尺寸平板显示器件用原材料的解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于10.4英寸以下的智能手机、平板电脑、PMP、数码相机、数码摄像机、GPS导航仪等产品的显示面板。公司持续专注于平板显示行业上游材料产品的研发和生产,在行业内具有明显的技术优势,是国内目前*一家完整掌握平板显示行业前段工艺技术的厂商,也是国内自主掌握批量生产TN型、STN型、CSTN型ITO导电玻璃及彩色滤光片生产技术的厂家,2008年成为国内首家实现彩色滤光片和TFT-Array全部自制并且成盒的2.5代TFT-LCD空盒制造厂商;公司于2007年全球首家自主研发并批量生产多点触摸控制的电容式触摸屏面板(传感器面板,TP Sensor),产品质量稳定优异,成为国际一流品牌的智能手机、PMP、平板电脑等高端消费电子产品所需电容式触摸屏面板的重要供应商。公司生产的上述产品质量达到国际先进水平。公司具有完备的新产品设计、开发和生产能力,属于深圳市自主创新行业龙头企业,具有独立自主的技术创新能力。公司每年开发新产品200多种,ITO导电玻璃被评为广东省重点新产品,彩色滤光片被认定为“国家重点新产品”,电容式触摸屏被认定为“深圳市2008年度重点自主创新产品”。截至目前,公司拥有近百项国内以及台湾地区发明与国内实用新型专利;拥有一大批真空物理、半导体、精密化学、电气、机械等复合学科专业技术人才,具有雄厚的新产品研发及设计开发能力,公司近年在新型电容式触摸屏、彩色电子纸显示器件、AMOLED等应用前景广阔的新产品上进行了深入研发。公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“*高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市*批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。 公司发展空间大、机遇多,欢迎有志者加入莱宝公司。深圳莱宝高科技股份有限公司 地址:深圳市光明新区高新技术产业园光源四路莱宝高科 交通工具:乘地铁6号线到凤凰城地铁口下车往A\B出口走即可

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莱宝高科融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

莱宝高科招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长327%
  • 2023: 下降46%
  • 2022: 下降30%
  • 2021: 增长111%
莱宝高科历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
莱宝高科校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:深圳莱宝高科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?莱宝高科2020年46个,2021年97个(增长111%),2022年68个(下降30%),2023年37个(下降46%),2024年158个(增长327%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

莱宝高科硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
莱宝高科硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳莱宝高科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?莱宝高科历年硕士招聘职位量:2020年5个,2021年3个(增长111%),2022年3个(下降30%),2023年1个(下降46%),2025年3个(增长45%)。莱宝高科在深圳硕士人才需求中排名第447,莱宝高科硕士工资大部分在20-50K。

莱宝高科研发实力(技术人才需求)

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深圳莱宝高科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据莱宝高科近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占17.3%,“计算机/网络/技术类”占15.5%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.7%。 仅供参考。

莱宝高科工资待遇怎么样 (共111条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中81.9%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年111条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳莱宝高科技股份有限公司工资待遇怎么样?莱宝高科81.9%的岗位拿10-50K,本科工资¥26.0K。与同行业比+57%,其他(研发和技术类)平均工资¥32.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

莱宝高科热招岗位工资待遇

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深圳莱宝高科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:规划,销售,仿真工程师,大客户,人力,客户经理,开发工程师,质量,qa,qe,体系工程师,品管,成本工程师,操作工,模切,项目工程,项目管理,coe,会计,学工,点击查看详细岗位薪资分析。

莱宝高科是中国500强吗 (更多)

莱宝高科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

莱宝高科相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了18.3% 18.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.8% 14.8%
  • 质量管理类
    占了14.8% 14.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了73% 73%
  • 不限
    占了10.4% 10.4%
  • 硕士
    占了8.7% 8.7%
  • 大专
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 不限
    占了33.9% 33.9%
  • 3-5年
    占了32.2% 32.2%
  • 5-10年
    占了24.3% 24.3%
  • 1-3年
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

深圳莱宝高科技股份有限公司招聘要求怎么样:莱宝高科都在招什么人? 莱宝高科招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占18.3%,其次是计算机/网络/技术类占14.8%。莱宝高科什么学历能进?本科占比最多占73%,其次是不限占10.4%。莱宝高科学历要求高吗?硕士占8.7%。工作经验莱宝高科有什么要求?不限占比最多占33.9%,其次是3-5年占32.2%。莱宝高科工作地区在哪?深圳占比最多占85.2%,其次是成都占13%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 70,581.616万(元)
法定代表: 王裕奎
成立时间:
信用代码: 91440300618833987Q
注册地址: 深圳市南山区西丽街道高新北二道29号

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“专注于平板显示行业上游材料产品的研发和生产”
“连接器制造商”
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“提高国内面板自给率,提升中国显示面板的国际竞争力”
“追求完美,让我们的客户体验完美”
触摸屏 平板显示 数码相机 电容
机顶盒 LED LED元器件 ODM
塑胶模具 模具 精密模具 精密注塑
“微型射频连接器专业制造商”
移动电源 锂离子电池模组 储能 电池模组
“弘扬骑行文化、倡导健康生活”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“改变世界装备格局,推动人类智造进步”
“公司产品聚焦于功率半导体、智能传感器领域,为客户提供系列化的半导体产品与服务。 ”

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