江苏合复新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 新材料、石油/化工/矿产/地质、原材料和加工
全称： 江苏合复新材料科技有限公司。

发展阶段

排名：无锡公司人气排名第415名无锡特种高分子材料公司人气排名第4名无锡树脂公司人气排名第4名无锡天然树脂公司人气排名第4名无锡原材料公司人气排名第4名
工资： 65.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降23%。硕士工资￥32.3K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占20.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.2%，“机械/仪器仪表类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年增长356%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占32.7%。经验：不限最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，无锡占100%。

公司介绍

江苏合复新材料科技有限公司位于江苏省宜兴新材料产业园，是一家以电子封装材料用树脂产品研发、生产和销售业务为主要经营范围的企业公司定位:致力于电子封装材料用树脂的开发与生产，实现进口替代，解决电子封装材料卡脖子工程。发展思路:针对高端电子封装使用的原材料长期依赖进口问题，以先进高纯度高性能树脂为起点，逐步完成配套原材料的开发与生产，*终实现电子封装关键原材料的进口替代。

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：下降98%
2023：增长675%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 62个 2024年 1个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：江苏合复新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个（增长800%），2024年1个（下降98%），2023年62个（增长675%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 8个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏合复新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长800%），2023年8个（增长675%），2022年2个。江苏合复新材料科技有限公司在无锡硕士人才需求中排名第80，江苏合复新材料科技有限公司硕士工资大部分在10-50K。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求10个，占20.4%，热招岗位：

江苏合复新材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占20.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.2%，“机械/仪器仪表类”占6.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

65.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K 2% 20-30K 22.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.4K  经营管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  客户服务类 

江苏合复新材料科技有限公司工资待遇怎么样？65.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。无锡地区工资排名第327，与同行业比+28%，技工类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏合复新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，总经理，研发部，车间，cs，人事，品控，班长，研发人员，研发工程师，院长，ehs，it工程师，it技术，主任助理，仓库，体系工程师，保管员，副主任，化学，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了38.8% 38.8%
经营管理类
占了28.6% 28.6%
其他（研发和技术类）
占了20.4% 20.4%
工厂生产类
占了18.4% 18.4%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

本科
占了32.7% 32.7%
大专
占了30.6% 30.6%
硕士
占了20.4% 20.4%
高中
占了16.3% 16.3%

经验要求

不限
占了46.9% 46.9%
3-5年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

江苏合复新材料科技有限公司招聘要求怎么样：江苏合复新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.8%，其次是经营管理类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占32.7%，其次是大专占30.6%。学历要求高吗？硕士占20.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.9%，其次是3-5年占26.5%。工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。