英美达工资待遇怎么样

深圳英美达医疗技术有限公司薪资待遇好吗？英美达工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中77.3%的岗位拿8-30K，英美达销售类岗位占比最多达58.2%，薪酬￥8-30K占比较高。英美达本科工资￥23.1K，硕士￥34.2K，应届生￥2.5K。英美达深圳工资￥23.4K，兰州￥18.4K。

英美达薪酬区间: 6K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥8-30K

5.7% 6-8K ***  ? 8-10K 12.8% 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K 1.4% 50K以上

说明：深圳英美达医疗技术有限公司工资统计来自于近一年141条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-30K

77.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

英美达历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18144 ，深圳医疗设备/器械行业公司平均工资￥18031

深圳英美达医疗技术有限公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。英美达平均工资对比深圳地区公司+7%，对比深圳医疗设备/器械行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

英美达工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-30K占比最多

销售类工资: 84.1%的岗位拿￥8-30K/月

4.9% 6-8K 45.1% 8-10K 17.1% 10-15K 2.4% 15-20K 19.5% 20-30K 11% 30-50K

销售类热招岗位

深圳英美达医疗技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占58.2%。深圳英美达医疗技术有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类84.1%的岗位工资拿￥8-30K。仅供参考。

英美达招聘学历要求：本科最多

2.8% 高中 38.3% 大专 48.9% 本科 8.5% 硕士 1.4% 不限

深圳英美达医疗技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48.9%，大专占38.3%，硕士占8.5%，高中（含中专，中技）占2.8%，不限占1.4%

英美达工资按学历统计

说明：深圳英美达医疗技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

英美达热招岗位工资待遇

深圳英美达医疗技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，省区经理，软件工程，医疗器械，算法，结构工程，嵌入式，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

英美达本科工资待遇（更多）

英美达本科工资：58%的人拿￥20-50K

1.4% 6-8K 14.5% 8-10K 15.9% 10-15K 10.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

英美达本科热招岗位

深圳英美达医疗技术有限公司本科工资怎么样？英美达58%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%。英美达本科热招岗位有：销售，省区经理，软件工程，嵌入式，硬件，结构工程，医疗器械，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

英美达硕士工资待遇（更多）

英美达硕士工资：66.7%的人拿￥20-50K

16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.7% 50K以上

英美达硕士热招岗位

深圳英美达医疗技术有限公司硕士工资怎么样？英美达66.7%的硕士岗位拿￥20-50K，15-20K占%，50K以上占%。英美达硕士热招岗位有：算法，学工，材料工程师，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

英美达工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

深圳工资: 54.3%的岗位拿￥15-30K/月

5.3% 6-8K 8.8% 8-10K 8.8% 10-15K 17.5% 15-20K 36.8% 20-30K 17.5% 30-50K 3.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：深圳英美达医疗技术有限公司分布在哪些城市？英美达各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳54.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

英美达员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险餐补加班补贴出国机会免费班车股票期权 13薪节日礼物项目奖金团队聚餐

英美达员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 英美达员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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影像设备 +75%

微创介入 +47%

医疗器械 +20%

医疗科技 +25%

介入医疗器械 +68%

内窥镜 +19%

成像系统 +70%

健康创新 +85%

医药行业解决方案 -16%

健康产业 +11%

医药分析 -26%

影像技术 +40%

医药科学 -30%

临床医学 +19%

医用内窥镜 +24%

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