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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】以超材料智能结构及汽车座椅功能件为核心

光启是一家战略创新型企业,也是新一代超材料技术和人工智能覆盖技术提供商,旗下拥有光启技术(SZ002625)与光启科学(HK00439)两家上市公司。
光启成立于2010 年,由五位美国杜克大学、英国牛津大学博士归国创建。总部位于中国深圳,创新机构遍布5大洲21个国家与地区。
光启拥有一系列源头创新和产业化平台,包括以深圳光启高等理工研究院为核心的新型研发机构群,超材料电磁调制技术国家重点实验室及多个省市级重点实验室,企业博士后科研工作站等研究机构。此外,光启也是全国电磁超材料技术及制品标准化技术委员会的秘书单位、深圳超材料产业联盟发起者。
光启掌握高性能建模、高并发计算、精细制造、大范围光电感知覆盖、高效率测试等五大内核技术,并拥有相关自主知识产权。截至2021年,光启累计申请专利5850件,获得授权专利3616件。在超材料领域专利申请总量位居全球前列,实现超材料底层技术专利覆盖。光启领衔起草并发布了全球超材料领域国家标准《电磁超材料术语》,打破了欧美对前沿科技的技术和标准垄断,奠定了我国在超材料技术研究和标准转化上的国际地位。
光启以产业化需求为牵引,将实验室的超材料科学研究,转化为工程实践,构建了完整的超材料工业体系。光启五大内核技术与装备行业结合,形成了新一代超材料技术,并率先应用到了我国装备上,在世界超材料产业化竞争中抢占了先机,成为行业引导者。在技术垂直发展的过程中,光启五大内核技术与数字信息产业结合,形成了可应用于城市管理、教育、金融、医疗、商业、市民服务等众多领域的人工智能覆盖技术,有效提升了社会治理与行业运营效率。
未来,光启将聚焦装备产业和数字信息产业,进一步推进装备智能化升级和新一代数字基础设施建设,为建设科技强国做出贡献。
我们提供具有竞争力的薪酬福利,灵活多样的职业发展通道,以及积极求是的工作氛围。

1、工作环境良好,配有空调,即使在炎热的夏季工作也非常舒适;
2、免费提供住宿,宿舍配置:空调、热水器、洗衣机、WIFI;
3、免费提供上下班班车;
4、晋级津贴、年度调薪、导师津贴等;
5、各类奖金激励:项目奖、年终奖、优秀团队奖、总裁奖、知识产权奖等;
6、六险一金,公积金基数为月薪全额,且购买商业保险;
7、周末双休,入职后即有带薪年休假5-15天,婚假、产假、陪产假及法定假等有薪假期;
8、节日福利,精美礼品,购物券等;
9、员工活动:每年的公司周年庆和年会两次盛大活动、不定期的团建、生日会等;
10、健康体检:每年为入职一年以上员工安排免费健康体检;
11、企业文化周边:总裁奖金币、十年功勋员工金印、特色文化衫等。

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光启技术融资情况/发展历程 (共5次)

管理
股权融资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:民享财富

光启技术招聘需求增长速度怎么样 (294个在线职位)

管理
说明:光启技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?光启技术2021年89个,2022年123个(增长38%),2023年132个(增长7%),2024年182个(增长38%),2025年287个(增长58%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

光启技术硕士岗位人才需求分析

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光启技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?光启技术历年硕士招聘职位量:2021年20个,2022年26个(增长30%),2023年32个(增长23%),2024年25个(下降22%),2025年41个(增长64%)。光启技术在深圳硕士人才需求中排名第30,光启技术硕士工资大部分在20-50K。

光启技术博士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 持平0%-
光启技术博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
光启技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?光启技术历年博士招聘职位量:2021年3个,2022年3个(持平),2023年1个(下降67%),2024年2个(增长100%),2025年2个(持平),2026年3个(增长50%)。光启技术在深圳博士人才需求中排名第152,光启技术博士工资大部分在20-50K。

光启技术研发实力(技术人才需求)

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光启技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据光启技术近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占23.2%,“电子/电器/通信技术类”占19.8%,“其他(研发和技术类)”占16%,“计算机/网络/技术类”占9.4%,“生物/制药/化工/环保类”占9.2%,“电气/能源/动力类”占3.2%。 仅供参考。

光启技术工资待遇怎么样 (共500条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中60.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年500条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
光启技术股份有限公司工资待遇怎么样?光启技术60.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥19.6K。与同行业比-28%,技工类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

光启技术热招岗位工资待遇

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光启技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:cnc,工艺工程,材料工程师,研发工程师,质量,设计工程师,装配,天线工程师,强度工程师,算法,结构工程,车间,市场,检测,机加工,编程,运维,pm,助理工程,电装,点击查看详细岗位薪资分析。

光启技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

光启技术相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了33.8% 33.8%
  • 工厂生产类
    占了26% 26%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.2% 23.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.8% 19.8%

学历要求

  • 本科
    占了54% 54%
  • 硕士
    占了19.6% 19.6%
  • 高中
    占了9.4% 9.4%
  • 大专
    占了9.4% 9.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.8% 39.8%
  • 3-5年
    占了27.2% 27.2%
  • 不限
    占了16.4% 16.4%
  • 5-10年
    占了13.4% 13.4%
查看详细分析

光启技术股份有限公司招聘要求怎么样:光启技术都在招什么人? 光启技术招聘类别技工类占比最多占33.8%,其次是工厂生产类占26%。光启技术什么学历能进?本科占比最多占54%,其次是硕士占19.6%。光启技术学历要求高吗?硕士占19.6%,博士占1%。工作经验光启技术有什么要求?1-3年占比最多占39.8%,其次是3-5年占27.2%。光启技术工作地区在哪?佛山占比最多占61.2%,其次是深圳占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 215,458.7862万(元)
法定代表: 刘若鹏
成立时间:
信用代码: 91330000730337692W
注册地址: 深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新中一道9号软件大厦3层

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