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人气  4.6万   |   粉丝  10   |   喜欢  6   |   反馈  9 认领公司

以超材料智能结构及汽车座椅功能件为核心

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】以超材料智能结构及汽车座椅功能件为核心

光启是一家战略创新型企业,也是新一代超材料技术和人工智能覆盖技术提供商,旗下拥有光启技术(SZ002625)与光启科学(HK00439)两家上市公司。
光启成立于2010 年,由五位美国杜克大学、英国牛津大学博士归国创建。总部位于中国深圳,创新机构遍布5大洲21个国家与地区。
光启拥有一系列源头创新和产业化平台,包括以深圳光启高等理工研究院为核心的新型研发机构群,超材料电磁调制技术国家重点实验室及多个省市级重点实验室,企业博士后科研工作站等研究机构。此外,光启也是全国电磁超材料技术及制品标准化技术委员会的秘书单位、深圳超材料产业联盟发起者。
光启掌握高性能建模、高并发计算、精细制造、大范围光电感知覆盖、高效率测试等五大内核技术,并拥有相关自主知识产权。截至2021年,光启累计申请专利5850件,获得授权专利3616件。在超材料领域专利申请总量位居全球前列,实现超材料底层技术专利覆盖。光启领衔起草并发布了全球超材料领域国家标准《电磁超材料术语》,打破了欧美对前沿科技的技术和标准垄断,奠定了我国在超材料技术研究和标准转化上的国际地位。
光启以产业化需求为牵引,将实验室的超材料科学研究,转化为工程实践,构建了完整的超材料工业体系。光启五大内核技术与装备行业结合,形成了新一代超材料技术,并率先应用到了我国装备上,在世界超材料产业化竞争中抢占了先机,成为行业引导者。在技术垂直发展的过程中,光启五大内核技术与数字信息产业结合,形成了可应用于城市管理、教育、金融、医疗、商业、市民服务等众多领域的人工智能覆盖技术,有效提升了社会治理与行业运营效率。
未来,光启将聚焦装备产业和数字信息产业,进一步推进装备智能化升级和新一代数字基础设施建设,为建设科技强国做出贡献。
我们提供具有竞争力的薪酬福利,灵活多样的职业发展通道,以及积极求是的工作氛围。

1、工作环境良好,配有空调,即使在炎热的夏季工作也非常舒适;
2、免费提供住宿,宿舍配置:空调、热水器、洗衣机、WIFI;
3、免费提供上下班班车;
4、晋级津贴、年度调薪、导师津贴等;
5、各类奖金激励:项目奖、年终奖、优秀团队奖、总裁奖、知识产权奖等;
6、六险一金,公积金基数为月薪全额,且购买商业保险;
7、周末双休,入职后即有带薪年休假5-15天,婚假、产假、陪产假及法定假等有薪假期;
8、节日福利,精美礼品,购物券等;
9、员工活动:每年的公司周年庆和年会两次盛大活动、不定期的团建、生日会等;
10、健康体检:每年为入职一年以上员工安排免费健康体检;
11、企业文化周边:总裁奖金币、十年功勋员工金印、特色文化衫等。

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光启技术融资情况/发展历程 (共5次)

管理
股权融资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:民享财富

光启技术招聘需求增长速度怎么样 (264个在线职位)

管理
说明:光启技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?光启技术2020年118个,2021年89个(下降25%),2022年123个(增长38%),2023年132个(增长7%),2024年182个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

光启技术硕士岗位人才需求分析

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光启技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?光启技术历年硕士招聘职位量:2020年19个,2021年20个(增长5%),2022年26个(增长30%),2023年32个(增长23%),2024年25个(下降22%)。光启技术在深圳硕士人才需求中排名第45,光启技术硕士工资大部分在20-50K。

光启技术博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 持平0%-
  • 2021: 下降70%
光启技术博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
光启技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?光启技术历年博士招聘职位量:2020年10个,2021年3个(下降70%),2022年3个(持平),2023年1个(下降67%),2024年2个(增长100%),2025年2个(持平)。光启技术在深圳博士人才需求中排名第185,光启技术博士工资大部分在20-50K。

光启技术研发实力(技术人才需求)

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光启技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据光启技术近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占26.4%,“电子/电器/通信技术类”占19.8%,“其他(研发和技术类)”占19.5%,“计算机/网络/技术类”占10.6%,“生物/制药/化工/环保类”占9.4%,“电气/能源/动力类”占3.6%。 仅供参考。

光启技术工资待遇怎么样 (共330条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中60.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年330条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
光启技术股份有限公司工资待遇怎么样?光启技术60.9%的岗位拿10-30K,应届生工资¥19.0K。与同行业比-25%,技工类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

光启技术热招岗位工资待遇

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光启技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:cnc,工艺工程,材料工程师,研发工程师,质量,天线工程师,算法,设计工程师,装配,车间,运维,机加工,检测,编程,喷漆,强度工程师,电装,结构工程,测试技术员,pm,点击查看详细岗位薪资分析。

光启技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

光启技术相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了35.2% 35.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.5% 26.5%
  • 工厂生产类
    占了25.9% 25.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了49.1% 49.1%
  • 硕士
    占了22.2% 22.2%
  • 高中
    占了10.2% 10.2%
  • 大专
    占了10.2% 10.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了13.9% 13.9%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

光启技术股份有限公司招聘要求怎么样:光启技术都在招什么人? 光启技术招聘类别技工类占比最多占35.2%,其次是机械/仪器仪表类占26.5%。光启技术什么学历能进?本科占比最多占49.1%,其次是硕士占22.2%。光启技术学历要求高吗?硕士占22.2%,博士占1.2%。工作经验光启技术有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占28.4%。光启技术工作地区在哪?佛山占比最多占61.4%,其次是深圳占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 215,458.7862万(元)
法定代表: 刘若鹏
成立时间:
信用代码: 91330000730337692W
注册地址: 深圳市南山区粤海街道麻岭社区高新中一道9号软件大厦3层

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“新能源汽车制造商”
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“致力于解决人类日益严峻的环境问题”
“手机玻璃镜片生产企业”
“致力于为水电、制浆造纸、金属以及分离技术四大业务领域以及许多其它行业和产品提供技术和解决方案”
“人工智能环境调控整体解决方案”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“专注模压成型装备制造领域”
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
“专业的厨卫电器以及生活热水系统供应商”

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