北京海伦人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 89.5%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占11.2%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占4.6%。
招聘： 2026年较2025年增长15100%。
要求：学历：不限最多，占73.7%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在12个地区，天津占11.2%，杭州占11.2%，南京占7.9%，郑州占6.6%。

公司介绍

北京海伦人力资源有限公司，成立于2020-07-22，位于北京市北京经济技术开发区科创五街38号院2号楼6层635，所属行业是职业中介服务。人力资源服务 1-49人

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招聘概况/发展现状（152个在线职位）

管理

+15100%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多151个职位

2025年 1个 2026年 152个

杭州 16 天津 15 郑州 10 晋中 9 南京 9 青岛 9

说明：北京海伦人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年152个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京海伦人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占11.2%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占4.6%，“美术/设计/创意类”占4.6%，“计算机/网络/技术类”占3.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共152条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

89.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中89.5%的岗位拿￥4.5-8K

10.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年152条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.4K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

北京海伦人力资源有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-65%，技工类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了82.9% 82.9%
行政/后勤类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.1% 21.1%
医疗卫生/美容保健类
占了11.2% 11.2%

职位地区

学历要求

不限
占了73.7% 73.7%
高中
占了22.4% 22.4%
大专
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

北京海伦人力资源有限公司招聘要求怎么样：北京海伦人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占82.9%，其次是行政/后勤类占25%。什么学历能进？不限占比最多占73.7%，其次是高中占22.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？天津占比最多占11.2%，其次是杭州占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。