江苏协尔智能制造有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、批发/零售、仪器仪表/工业自动化、贸易/进出口
全称： 江苏协尔智能制造有限公司。

发展阶段

排名：南京测量仪公司人气排名第10名南京量仪公司人气排名第10名南京五金制品公司人气排名第11名南京光源公司人气排名第12名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：大专最多，占82.6%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在2个地区，南京占69.6%，襄阳占21.7%，苏州占4.3%，深圳占4.3%。

公司介绍

苏州协尔智能光电有限公司成立于2018年12月05日，注册地位于苏州市高新区浒墅关镇青花路26号，法人代表为余承桓。经营范围包括销售：智能光电设备、光学元器件，相机，光学镜头，电光源产品，光学测量仪器及配件；自动化及智能产品领域内的技术研发；电子产品领域内的技术研发，技术服务；生物科技领域内的技术研发；商务信息咨询；电子产品、五金交电、非危险性化工产品、机械设备、计算机软硬件的销售；道路普通货物运输；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：增长56%
2023：下降10%
2022：下降44%

历年招聘：

2021年 18个 2022年 10个 2023年 9个 2024年 14个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 4 襄阳 2

说明：江苏协尔智能制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个（增长7%），2024年14个（增长56%），2023年9个（下降10%），2022年10个（下降44%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中56.5%的岗位拿￥6-10K

21.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.0K  客户服务类  销售类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

江苏协尔智能制造有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-53%，工厂生产类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏协尔智能制造有限公司员工工资高吗？为你提供：管理工程师，质量，销售，业务助理，产品工程，打光，mc专员，pm，业务专员，仓库，会计，制造主管，学工，生产经理，组装，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了26.1% 26.1%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了21.7% 21.7%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了82.6% 82.6%
不限
占了8.7% 8.7%
高中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
5-10年
占了13% 13%
3-5年
占了13% 13%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

江苏协尔智能制造有限公司招聘要求怎么样：江苏协尔智能制造有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.1%，其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占82.6%，其次是不限占8.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是5-10年占13%。工作地区在哪？南京占比最多占69.6%，其次是襄阳占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。