陕西极尔机电设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 95.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.1%，“其他（研发和技术类）”占25%，“机械/仪器仪表类”占10.4%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：不限最多，占76.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在4个地区，杭州占44.3%，南京占20.6%，深圳占17.5%，成都占9.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司从事电子制造研发行业、自主研发加制造，开发，生产，为一体的技术企业，主要业务以电子产品，汽车电子等领域……拥有多条自动化生产线…从事消费电子电器的精密磨具：节能变频电机，，主要为通讯整机产品提供精密度的零配件产品与服务、是电子元件的“高新技术型企业”

展开

招聘概况/发展现状

管理

-37%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2025年 67个 2026年 42个

说明：陕西极尔机电设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个，2025年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占28.1%，热招岗位：

陕西极尔机电设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.1%，“其他（研发和技术类）”占25%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“电气/能源/动力类”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共97条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

95.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中95.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.8K  工厂生产类  质量管理类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

陕西极尔机电设备有限公司工资待遇怎么样？95.9%的岗位拿6-10K，与同行业比-49%，技工类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西极尔机电设备有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，工艺工程，测试工程，维护，护工，工程师助理，调试，产品工艺，工艺技术，维修工，设备维修，助理工程，测试助理，自动化，设备工，工艺助理，机械工，生产工，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了79.4% 79.4%
工厂生产类
占了43.3% 43.3%
质量管理类
占了28.9% 28.9%
计算机/网络/技术类
占了27.8% 27.8%

职位地区

学历要求

不限
占了76.3% 76.3%
大专
占了23.7% 23.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

陕西极尔机电设备有限公司招聘要求怎么样：陕西极尔机电设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占79.4%，其次是工厂生产类占43.3%。什么学历能进？不限占比最多占76.3%，其次是大专占23.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占44.3%，其次是南京占20.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。