海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：2年
行业： 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长33%。。
招聘： 2026年较2025年增长114%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：5-10年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，太原占60%，海口占20%，成都占13.3%，郑州占6.7%。

公司介绍

海南医路通盛集团公司是一家打造数字化全链条可视化合规学术推广平台

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招聘概况/发展现状（13个在线职位）

管理

+114%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 7个 2026年 15个

太原 8 郑州 1 海口 1 成都 1

说明：海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

100%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中100%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 20% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥11.6K  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比+26%，财务/审计/统计类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

财务/审计/统计类
占了40% 40%
经营管理类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了26.7% 26.7%
客户服务类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了26.7% 26.7%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

5-10年
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司招聘要求怎么样：海南医路通盛医疗科技集团有限公司山西分公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40%，其次是经营管理类占26.7%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？太原占比最多占60%，其次是海口占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。