合肥阳光零碳技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 合肥阳光零碳技术有限公司。

发展阶段

排名：合肥产业生态公司人气排名第25名合肥电源公司人气排名第113名合肥光电公司人气排名第138名合肥光学公司人气排名第192名
工资： 73.9%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长39%。硕士工资￥40.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占91.3%，“计算机/网络/技术类”占47.8%，“其他（研发和技术类）”占13%。
招聘： 2026年较2025年增长250%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占87%。经验：5-10年最多，占43.5%。
地区：分布在2个地区，合肥占78.3%，南京占21.7%。

公司介绍

智慧能源创新平台是合肥综合性国家科学中心首批七大平台之一，总投资约35亿元，由政府与阳光电源股份有限公司等单位共同创建，采用市场化运营。
智慧能源创新平台旨在通过促进创新吸附、创业扶持、示范推进、产融加速、产业聚集五个环节发展，构建智慧能源产业生态圈；通过推进产学研深度合作，聚集全球能源产业优势力量，吸附全球先进能源产业落地，实现人才聚集，技术创新，机制创新，支撑合肥建设综合性国家科学中心建设。

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招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 15个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

No.48

合肥增长速度排名 򀀩

说明：合肥阳光零碳技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个，2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求21个，占91.3%，热招岗位：

合肥阳光零碳技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占91.3%，“计算机/网络/技术类”占47.8%，“其他（研发和技术类）”占13%，“电子/电器/通信技术类”占13%，“机械/仪器仪表类”占8.7%，“测绘技术”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中73.9%的岗位拿￥15-30K

8.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥24.4K  计算机/网络/技术类  销售类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

合肥阳光零碳技术有限公司工资待遇怎么样？73.9%的岗位拿15-30K，本科工资￥。合肥地区工资排名前25，与同行业比+47%，电气/能源/动力类平均工资￥24.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电气/能源/动力类
占了91.3% 91.3%
计算机/网络/技术类
占了47.8% 47.8%
销售类
占了17.4% 17.4%
其他（研发和技术类）
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了87% 87%
硕士
占了8.7% 8.7%
博士
占了4.3% 4.3%

经验要求

5-10年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了43.5% 43.5%
1-3年
占了8.7% 8.7%
不限
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

合肥阳光零碳技术有限公司招聘要求怎么样：合肥阳光零碳技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占91.3%，其次是计算机/网络/技术类占47.8%。什么学历能进？本科占比最多占87%，其次是硕士占8.7%。学历要求高吗？硕士占8.7%，博士占4.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43.5%，其次是3-5年占43.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占78.3%，其次是南京占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。