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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长22%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占100%。

公司介绍

致恩医院是民营一级医院,院内设有全科医师,中医、妇科、儿科等。院内检查项目有电子胃镜,DR,彩超,心电图,检验科等。我院是经樟树市卫计委批准设立的一所综合性一级医院,是宜春市城镇居民和农村医保定点直报机构。医院位于樟树市城区,交通便利,医院占地面积一千多平方米,科室齐全,临床科室有内、外、妇、儿科、口腔科、康复针灸科、烧伤科、中医科。医技科有检验科、彩超室、心电图室、DR科。

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樟树市致恩医院招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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+22%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长17%
樟树市致恩医院历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
说明:樟树市致恩医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?樟树市致恩医院2026年11个(增长22%),2025年9个(增长29%),2024年7个(增长17%),2023年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

樟树市致恩医院工资待遇怎么样 (共20条)

管理
樟树市致恩医院薪酬概况
薪酬区间: 2K - 6K,其中80%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
樟树市致恩医院管理有限公司工资待遇怎么样?樟树市致恩医院80%的岗位拿3-6K,宜春地区工资排名第454,与同行业比-44%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

樟树市致恩医院热招岗位工资待遇

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樟树市致恩医院管理有限公司员工工资高吗?为你提供:护理,临床,内科,妇科医生,导医,彩超,影像,执业医生,护士,检验,助理医师,口腔助理,口腔医生,点击查看详细岗位薪资分析。

樟树市致恩医院相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了90% 90%
  • 工厂生产类
    占了10% 10%
  • 行政/后勤类
    占了10% 10%
  • 客户服务类
    占了5% 5%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 高中
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 不限
    占了30% 30%
查看详细分析

樟树市致恩医院管理有限公司招聘要求怎么样:樟树市致恩医院都在招什么人? 樟树市致恩医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90%,其次是工厂生产类占10%。樟树市致恩医院什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占30%。工作经验樟树市致恩医院有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是不限占30%。樟树市致恩医院工作地区在哪?宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

樟树市致恩医院管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陈春强
成立时间:
信用代码: 91360982MA35H9768M
注册地址: 江西省宜春市樟树市杏佛路88号

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