工资待遇怎么样

国投健康养老服务（南昌）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中76%的岗位拿6-15K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达60%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥12.3K。南昌工资￥10.1K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中76%的岗位拿￥6-15K

12% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 20-30K

说明：国投健康养老服务（南昌）有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

76%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：南昌地区公司平均工资￥10220 ，南昌生活服务行业公司平均工资￥9745

国投健康养老服务（南昌）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比12%，8-10K占比4%，20-30K占比12%。平均工资对比南昌地区公司+10%，对比南昌生活服务行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 73.4%的岗位拿￥6-15K/月

6.7% 4.5-6K 26.7% 6-8K 46.7% 10-15K 20% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

国投健康养老服务（南昌）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占60%，招聘需求中排名第65 ，招聘工资中排名第76 。国投健康养老服务（南昌）有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类73.4%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

8% 高中 8% 大专 84% 本科

国投健康养老服务（南昌）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占84%，高中（含中专，中技）占8%，大专占8%

工资按学历统计

说明：国投健康养老服务（南昌）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

国投健康养老服务（南昌）有限公司员工工资高吗？为你提供：医护，副总，市场，诊医生，事主管，人事，会计，办公室主任，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.7%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 20-30K

本科热招岗位

国投健康养老服务（南昌）有限公司本科工资怎么样？85.7%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占4.8%，20-30K占14.3%。本科热招岗位有：医护，副总，市场，诊医生，事主管，人事，会计，办公室主任，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南昌招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

南昌工资: 81.9%的岗位拿￥6-15K/月

13.6% 4.5-6K 36.4% 6-8K 45.5% 10-15K 4.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：国投健康养老服务（南昌）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南昌81.9%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 国投健康养老服务（南昌）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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