「杭州九和医院研发实力、研发待遇」杭州九和医院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

杭州九和医院研发实力（技术人才需求与待遇）

杭州九和医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占95.8%，“电子/电器/通信技术类”占14.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 50%的岗位拿￥8-15K/月

17.6% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K 10.3% 6-8K 20.6% 8-10K 29.4% 10-15K 5.9% 15-20K 4.4% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求68个，占95.8%，热招岗位：

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医疗科技 +8%

临床医学 +31%

康复治疗 -5%

保健 +1%

康复 -10%

医疗服务 -21%

医疗护理 +1%

理疗 +80%

康复管理 -8%

健康服务 -5%

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