远大武药（江苏）制药有限公司怎么样

说明：远大武药（江苏）制药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降22%），2025年36个（增长157%），2024年14个（增长180%），2023年5个（持平），2022年5个（下降38%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2023年 1个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

远大武药（江苏）制药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年11个（增长157%），2023年1个（持平）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

远大武药（江苏）制药有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（下降22%），2025年1个（增长157%）。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.5%的岗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 2.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥11.0K  经营管理类  培训生类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

远大武药（江苏）制药有限公司工资待遇怎么样？81.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥14.3K。连云港地区工资排名前25，与同行业比-1%，财务/审计/统计类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

远大武药（江苏）制药有限公司员工工资高吗？为你提供：管培生，财务，会计，税务，质量，法务，人力，安全，普工，研究员，资源经理，bp，ehs，中试技术员，体系专员，分析，合成主管，安环工程师，安环经理，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

财务/审计/统计类
占了31.6% 31.6%
经营管理类
占了23.7% 23.7%
培训生类
占了18.4% 18.4%
生物/制药/化工/环保类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

硕士
占了71.1% 71.1%
本科
占了21.1% 21.1%
大专
占了5.3% 5.3%
博士
占了2.6% 2.6%

经验要求

3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了28.9% 28.9%
不限
占了21.1% 21.1%
应届生
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

远大武药（江苏）制药有限公司招聘要求怎么样：远大武药（江苏）制药有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占31.6%，其次是经营管理类占23.7%。什么学历能进？硕士占比最多占71.1%，其次是本科占21.1%。学历要求高吗？硕士占71.1%，博士占2.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占28.9%，其次是1-3年占28.9%。工作地区在哪？连云港占比最多占52.6%，其次是黄石占34.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。