「南京浦润门诊怎么样」南京浦润门诊有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 南京浦润门诊有限公司。

发展阶段

工资： 70%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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南京浦润门诊公司介绍

因业务扩展需要，现广招人才面向社会招贤纳士，希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来

展开

南京浦润门诊招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长133%
2024：增长50%

南京浦润门诊历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 2个 2024年 3个 2025年 7个 2026年 6个

南京 4

南京浦润门诊最新招聘

说明：南京浦润门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？南京浦润门诊2026年6个（下降14%），2025年7个（增长133%），2024年3个（增长50%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南京浦润门诊工资待遇怎么样（共10条）

管理

南京浦润门诊薪酬概况

￥8-15K

70%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中70%的岗位拿￥8-15K

20% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南京浦润门诊工资排名

按类别统计

南京浦润门诊有限公司工资待遇怎么样？南京浦润门诊70%的岗位拿8-15K，与同行业比-32%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70% 70%
高中
占了30% 30%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

南京浦润门诊有限公司招聘要求怎么样：南京浦润门诊都在招什么人？南京浦润门诊招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。南京浦润门诊什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是高中占30%。工作经验南京浦润门诊有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占30%。南京浦润门诊工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。