「北京若晟综合门诊部怎么样」北京若晟综合门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 北京若晟综合门诊部有限公司。

发展阶段

排名：北京科技医学公司人气排名第9名北京高端医疗公司人气排名第23名北京国际医疗公司人气排名第26名北京健康体检公司人气排名第38名
工资： 91.7%的岗位拿2-10K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降88%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：3-5年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

专注做健康产业的?家：内抗衰健康养护医疗中?，结合国际前沿的科技医疗技
术、?物领域新产品的应?，再?医学领域的应?和中国传统中医药诊断、调理
于?体。整合?端前沿国际医疗项?的输出和国内特?项?的诊疗。本着以?户
为中?，提供专业、权威、安全、有效、便捷、精准的服务宗旨，为客户带来?
流的医疗服务体验。

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北京若晟综合门诊部招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长900%

北京若晟综合门诊部历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2024年 4个 2025年 40个 2026年 5个

北京 1

北京若晟综合门诊部最新招聘

私密妇科医生

北京 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 10K～15K

2小时前

说明：北京若晟综合门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？北京若晟综合门诊部2026年5个（下降88%），2025年40个（增长900%），2024年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北京若晟综合门诊部工资待遇怎么样（共12条）

管理

北京若晟综合门诊部薪酬概况

￥2-10K

91.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中91.7%的岗位拿￥2-10K

***  ? 2-3K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北京若晟综合门诊部工资排名

按类别统计

北京若晟综合门诊部有限公司工资待遇怎么样？北京若晟综合门诊部91.7%的岗位拿2-10K，本科工资￥。与同行业比-53%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北京若晟综合门诊部相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
本科
占了30.8% 30.8%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

北京若晟综合门诊部有限公司招聘要求怎么样：北京若晟综合门诊部都在招什么人？北京若晟综合门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。北京若晟综合门诊部什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是本科占30.8%。工作经验北京若晟综合门诊部有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是5-10年占23.1%。北京若晟综合门诊部工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。