镇江聚贤人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 67.1%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“电气/能源/动力类”占8.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：不限最多，占34.2%。经验：不限最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，镇江占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

镇江聚贤人力资源公司
我司于2021年3月10号成立，是扬中本土专业从事招聘、劳务、人力资源管理服务的专业机构。市政府、人力资源与社会保障部门、人才中心定点人力资源合作单位。我们以入驻市人力资源产业的重点企业，享受产业园相关人才政策，由多名具备丰富实战经验的人力资源管理师组成、专业化程度高。我们致力于为客户提供一站式的人力资源解决方案，助企业高速发展更上一层楼。

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-98%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少148个职位

2025年 151个 2026年 3个

镇江 3

咖啡师

镇江 | 中专以上 | 4000-5000元

2026-09-23

煮饭阿姨

镇江 | 3000-3500元

2026-08-18

说明：镇江聚贤人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年3个，2025年151个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占13.7%，热招岗位：

镇江聚贤人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.7%，“电气/能源/动力类”占8.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“计算机/网络/技术类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中67.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.4% 2-3K 20.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 1.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类 

镇江聚贤人力资源有限公司工资待遇怎么样？67.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。镇江地区工资排名第408，与同行业比-40%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

镇江聚贤人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，保安，学徒，数控，会计，保洁，切割，文员，普工，注塑，测量，煮饭，车工，车床，cad，业务员，临时工，仓库，仪表，保姆，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了38.2% 38.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.7% 23.7%
机械/仪器仪表类
占了13.2% 13.2%
工厂生产类
占了11.8% 11.8%

职位地区

镇江
占了100% 100%

学历要求

不限
占了34.2% 34.2%
初中
占了31.6% 31.6%
大专
占了15.8% 15.8%
高中
占了14.5% 14.5%

经验要求

不限
占了68.4% 68.4%
1-3年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

镇江聚贤人力资源有限公司招聘要求怎么样：镇江聚贤人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占23.7%。什么学历能进？不限占比最多占34.2%，其次是初中占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是1-3年占23.7%。工作地区在哪？镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。