国发海赢实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：企业技术中心院士工作站根据算法标注
工资： 89.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥34.5K，博士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降12%。
要求：学历：本科最多，占69%。经验：5-10年最多，占58.6%。
地区：分布在1个地区，北京占96.6%，沈阳占3.4%。

公司介绍

国发海赢是经国家发改委参股的综合性科技企业集团（京港双总部），公司秉持"科技赋能健康未来"的发展理念，构建了以科技健康食品为核心，涵盖美容护肤、生产制造、影视传媒等领域的多元化产业生态，形成了"研发-生产- 运营"三位一体的全产业链布局。坚持以科技为*生产力的国发海赢，还组建了一支由博导、博士、硕士为主的百人科研团队，形成"院士工作站+高校联合实验室+企业技术中心"的立体研发架构，为产品多元化发展提供了坚强有力的科研支持。公司深度践行"健康中国 2030"战略规划，遵循科技为核心的发展方向，持续输出具有自主知识产权的健康产品集群，以科技硬实力重塑行业标准体系。

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招聘概况/发展现状

管理

-12%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 17个 2026年 15个

说明：国发海赢实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

国发海赢实业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个，2025年3个。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

89.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中89.6%的岗位拿￥10-50K

10.3% 6-8K ***  ? 10-15K 17.2% 15-20K 6.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥18.9K  经营管理类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

国发海赢实业有限公司工资待遇怎么样？89.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+7%，人力资源类平均工资￥18.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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国发海赢实业有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，行政，人力，高级经理，培训，人事，财务，销售，分析，讲师，资源经理，运营，ra，产品经理，出纳，包装设计，市场，设计主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了41.4% 41.4%
经营管理类
占了31% 31%
市场/公关/媒介类
占了24.1% 24.1%
行政/后勤类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了69% 69%
硕士
占了17.2% 17.2%
大专
占了10.3% 10.3%
博士
占了3.4% 3.4%

经验要求

5-10年
占了58.6% 58.6%
3-5年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

国发海赢实业有限公司招聘要求怎么样：国发海赢实业有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占41.4%，其次是经营管理类占31%。什么学历能进？本科占比最多占69%，其次是硕士占17.2%。学历要求高吗？硕士占17.2%，博士占3.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占58.6%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？北京占比最多占96.6%，其次是沈阳占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。