聚米（杭州）企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 78.3%的岗位拿2-10K，2026年较去年下降45%。。
招聘： 2026年较2025年下降89%。
要求：学历：高中最多，占56.8%。经验：3-5年最多，占35.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占73%，南京占5.4%，宁波占5.4%，嘉兴占2.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

聚米是贵州大国古将白酒的华东运营中心，从事品牌推广及销售运营方，坐落于华东地区的杭州市。线下为主，线上为辅，业务线分为高端礼品定制服务、分销团购、招商加盟。我们不仅仅是一家企业，更是一个致力于连接优质生活与财富机遇的创新平台。欢迎有识之士加入我们的团队，共创收益！同时经营保健食品、珐琅锅等。

展开

招聘概况/发展现状

管理

-89%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2025年 54个 2026年 6个

说明：聚米（杭州）企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个，2025年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥2-10K

78.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中78.3%的岗位拿￥2-10K

***  ? 2-3K 10.8% 3-4.5K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K 16.2% 10-15K 5.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.1K  客户服务类  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

聚米（杭州）企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿2-10K，与同行业比-43%，销售类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

聚米（杭州）企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，快消品业务，业务员，客户经理，市场，供应链，外贸业务，推广，美工，业务助理，助理专员，商务助理，地推，城市经理，平面，活动执行，西班牙语，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了56.8% 56.8%
客户服务类
占了37.8% 37.8%
市场/公关/媒介类
占了16.2% 16.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

高中
占了56.8% 56.8%
大专
占了24.3% 24.3%
不限
占了18.9% 18.9%

经验要求

3-5年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了29.7% 29.7%
不限
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

聚米（杭州）企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：聚米（杭州）企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56.8%，其次是客户服务类占37.8%。什么学历能进？高中占比最多占56.8%，其次是大专占24.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.1%，其次是1-3年占29.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占73%，其次是南京占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。