太保南山居（上海）养老服务有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：8年
行业： 保险、生活服务
全称： 太保南山居（上海）养老服务有限公司。

发展阶段

排名：上海居家养老公司人气排名第13名上海医疗养老公司人气排名第32名上海机构养老公司人气排名第34名上海养老服务公司人气排名第106名
工资： 76.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降24%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占61.9%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“美术/设计/创意类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：大专最多，占61.9%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

太保南山居(上海)养老服务有限公司，为太平洋保险养老产业投资有限责任公司全资子公司。2025年，公司全新推出高品质居家养老服务,于上海正式开启试点。服务以“专业团队 + 资源整合”为核心支撑：自建核心服务团队，深度复用太保家园积淀的成熟运营能力与专业团队；同时整合太平洋保险集团内外部高端医疗、养老资源，构建多学科整合式居家照护体系，为太保高净值客户及其家人提供定制化服务，满足客户个性化居家养老需求。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 10个 2026年 14个

上海 7

说明：太保南山居（上海）养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占61.9%，热招岗位：

太保南山居（上海）养老服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占61.9%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“美术/设计/创意类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中76.2%的岗位拿￥8-15K

9.5% 3-4.5K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 4.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.4K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

太保南山居（上海）养老服务有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-47%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

太保南山居（上海）养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护师，管家，组长，人力，实习生，新媒体，运营，销售，项目负责人，市场，康复师，护士，护理，治疗师，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了61.9% 61.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了61.9% 61.9%
客户服务类
占了38.1% 38.1%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.9% 61.9%
初中
占了9.5% 9.5%
高中
占了9.5% 9.5%
本科
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

太保南山居（上海）养老服务有限公司招聘要求怎么样：太保南山居（上海）养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占61.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占61.9%。什么学历能进？大专占比最多占61.9%，其次是初中占9.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。