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公司概况

发展阶段

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公司介绍

循上医疗集团(SuperiorMed Hospitals)专注于投资及运营全球多个高端医疗品牌。
循上·鹏瑞利医院(SuperiorMed & Perennial Hospitals)是以长寿医学为主题的综合性医疗机构,位于铁路交通枢纽成都东站上方,立足成都,服务全国优质客户。 医院建筑面积超过6万平方米,以“将香格里拉酒店搬进医院”的设计思路建造而成,医院内规划单人间及套间病房床位350张。 医院配备国际先进的医疗设备设施供临床使用,并配置有全自动中央静脉配置中心、自营高标准的临床检验、临床病理、临床影 像、中央血库以及科 研中心等辅助学科以保障长期高标准的临床医疗质量。医院设置有地5层及地下3层。 从功能区域布局、就医动线设计等方面,充分考虑高效能及安全性,以保障患者能获得精准、高效的医疗救助。目标在传统诊疗外提供健康维持、亚健康治疗、疾病预防、慢病逆转及大病康复等覆盖其全生命周期的定制化医疗服务,致力于用先端医疗助力健康活力120岁。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:成都循上鹏瑞利医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年76个(下降85%),2025年496个(增长417%),2024年96个(增长357%),2023年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都循上鹏瑞利医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年30个(增长329%),2024年7个。

研发实力(技术人才需求)

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成都循上鹏瑞利医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占76.7%,“计算机/网络/技术类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共103条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年103条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都循上鹏瑞利医院有限公司工资待遇怎么样?67%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+29%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都循上鹏瑞利医院有限公司员工工资高吗?为你提供:夜班,护士,内科,市场,健康顾问,西医,医师,全科医生,外科医生,经理助理,诊所医生,超声医生,客服,护理,渠道,运营,销售,主持,人力,剪辑,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了76.7% 76.7%
  • 销售类
    占了18.4% 18.4%
  • 客户服务类
    占了11.7% 11.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 大专
    占了65% 65%
  • 本科
    占了27.2% 27.2%
  • 硕士
    占了5.8% 5.8%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.9% 37.9%
  • 不限
    占了29.1% 29.1%
  • 1-3年
    占了27.2% 27.2%
  • 5-10年
    占了5.8% 5.8%
查看详细分析

成都循上鹏瑞利医院有限公司招聘要求怎么样:成都循上鹏瑞利医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.7%,其次是销售类占18.4%。什么学历能进?大专占比最多占65%,其次是本科占27.2%。学历要求高吗?硕士占5.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.9%,其次是不限占29.1%。工作地区在哪?成都占比最多占26.2%,其次是上海占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,000万(元)
法定代表: 李达乐
成立时间:
信用代码: 91510108MACF6HTN46
注册地址: 四川省成都市成华区丹景山路28号2栋1层1号A

上下游合作客户/供应商

提供医疗保险直付及健康管理服务 来源
合作客户 保险合作
作为定点合作医院,为保险客户提供直付服务 来源
合作客户 保险合作
提供餐饮服务及设施管理 来源
供应商 后勤服务
提供保洁、运送等后勤支持服务 来源
供应商 后勤服务
提供医疗信息化整体解决方案 来源
供应商 医疗信息系统

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