成都哈瑞特医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生、制药/生物工程
全称： 成都哈瑞特医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第665名成都健康管理公司人气排名第10名成都慢病管理公司人气排名第3名成都医疗科技公司人气排名第27名成都康复公司人气排名第15名
工资： 72.7%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长30%。硕士工资￥17.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。
招聘： 2025年较2024年增长70%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占73.7%。经验：3-5年最多，占31.6%。
地区：分布在8个地区，成都占10.5%，郑州占9.5%，广州占9.5%，北京占8.4%。

公司介绍

公司秉承数字化慢病管理理念，打造以“心血管患者为中心”，涵盖心血管的预防、疾病筛查、患者教育、风险评估、精准治疗、术后康复与管理、疾病保险为一体化互联网+心血管全病程慢病管理公司，赋能心血管领域的专家与患者，为患者提供全生命周期全方位的医疗健康管理服务，降低心血管事件的发生，减少心血管患者沉重的医疗负担，提高中国心血管慢病患者的生命质量。

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招聘需求增长速度怎么样（40个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降59%
2023：增长31%

历年招聘：

2022年 117个 2023年 153个 2024年 63个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 6 长春 5 郑州 3 呼和浩特 2 沈阳 2 哈尔滨 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：成都哈瑞特医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年117个，2023年153个（增长31%），2024年63个（下降59%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 2个 2023年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都哈瑞特医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年3个（增长31%），2025年2个（增长70%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2022年 4个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

成都哈瑞特医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年4个，2023年2个（增长31%），2024年1个（下降59%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求20个，占21.1%，热招岗位：

成都哈瑞特医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%，“科研类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共95条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥10-30K

7.4% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K 2.1% 30-50K 11.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年95条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥28.8K  销售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  人力资源类 

成都哈瑞特医疗科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥36.8K。成都地区工资排名前30%，与同行业比+150%，市场/公关/媒介类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都哈瑞特医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，销售，地区经理，hr，临床，健康管理，健康顾问，协调员，管理师，crc，ios，nlp，外科医生，开发工程师，短期出差，神经外科，科研经理，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了41.1% 41.1%
销售类
占了41.1% 41.1%
医疗卫生/美容保健类
占了21.1% 21.1%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了73.7% 73.7%
本科
占了18.9% 18.9%
不限
占了4.2% 4.2%
高中
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了29.5% 29.5%
1-3年
占了23.2% 23.2%
不限
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

成都哈瑞特医疗科技有限公司招聘要求怎么样：成都哈瑞特医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占41.1%，其次是销售类占41.1%。什么学历能进？大专占比最多占73.7%，其次是本科占18.9%。学历要求高吗？硕士占1.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.6%，其次是5-10年占29.5%。工作地区在哪？成都占比最多占10.5%，其次是郑州占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。