成都哈瑞特医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生、制药/生物工程
全称： 成都哈瑞特医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：成都公司人气排名第612名成都健康管理公司人气排名第9名成都医疗科技公司人气排名第25名成都康复公司人气排名第12名成都健康科技公司人气排名第10名
工资： 77.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年持平。硕士工资￥17.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占19.5%，“科研类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：大专最多，占80.7%。经验：5-10年最多，占31.3%。
地区：分布在6个地区，成都占13.3%，郑州占9.6%，太原占8.4%，北京占7.2%。

公司介绍

公司秉承数字化慢病管理理念，打造以“心血管患者为中心”，涵盖心血管的预防、疾病筛查、患者教育、风险评估、精准治疗、术后康复与管理、疾病保险为一体化互联网+心血管全病程慢病管理公司，赋能心血管领域的专家与患者，为患者提供全生命周期全方位的医疗健康管理服务，降低心血管事件的发生，减少心血管患者沉重的医疗负担，提高中国心血管慢病患者的生命质量。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：下降59%
2023：增长31%

历年招聘：

2022年 117个 2023年 153个 2024年 63个 2025年 107个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 5 石家庄 4 长春 3 上海 3 太原 2 沈阳 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

说明：成都哈瑞特医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年117个，2023年153个（增长31%），2024年63个（下降59%），2025年107个（增长70%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 2个 2023年 3个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都哈瑞特医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年3个（增长31%），2025年3个（增长70%）。成都哈瑞特医疗科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第235，成都哈瑞特医疗科技有限公司硕士工资大部分在10-30K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2022年 4个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

成都哈瑞特医疗科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年4个，2023年2个（增长31%），2024年1个（下降59%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占19.5%，热招岗位：

成都哈瑞特医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占19.5%，“科研类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共83条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥10-30K

7.2% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K 3.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.5K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  科研类 

成都哈瑞特医疗科技有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥30.2K。成都地区工资排名前40%，与同行业比+102%，销售类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都哈瑞特医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，销售，地区经理，临床，hr，研究员，协调员，科研经理，crc，ios，nlp，外科医生，开发工程师，短期出差，神经外科，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了42.2% 42.2%
市场/公关/媒介类
占了41% 41%
医疗卫生/美容保健类
占了19.3% 19.3%
经营管理类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

大专
占了80.7% 80.7%
本科
占了10.8% 10.8%
硕士
占了6% 6%
高中
占了2.4% 2.4%

经验要求

5-10年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了30.1% 30.1%
1-3年
占了28.9% 28.9%
不限
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

成都哈瑞特医疗科技有限公司招聘要求怎么样：成都哈瑞特医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占42.2%，其次是市场/公关/媒介类占41%。什么学历能进？大专占比最多占80.7%，其次是本科占10.8%。学历要求高吗？硕士占6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.3%，其次是3-5年占30.1%。工作地区在哪？成都占比最多占13.3%，其次是郑州占9.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。