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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降49%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长105%。
  • 要求: 学历:不限最多,占88.6%。经验:1-3年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占11.4%,吉林占9.1%,邯郸占6.8%,台州占4.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:合肥有方未来大健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年39个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中90.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥有方未来大健康科技有限公司工资待遇怎么样?90.9%的岗位拿6-15K,与同行业比-8%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了86.4% 86.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了59.1% 59.1%
  • 销售类
    占了11.4% 11.4%
  • 商业零售类
    占了4.5% 4.5%

学历要求

  • 不限
    占了88.6% 88.6%
  • 高中
    占了11.4% 11.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了2.3% 2.3%
查看详细分析

合肥有方未来大健康科技有限公司招聘要求怎么样:合肥有方未来大健康科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占59.1%。什么学历能进?不限占比最多占88.6%,其次是高中占11.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是不限占34.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占11.4%,其次是吉林占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈雯
成立时间:
信用代码: 91340103MAE3W7JA19
注册地址: 安徽省合肥市庐阳区三孝口街道蒙城路79号中兴大厦三层

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