合肥众康健康体检中心有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥健康咨询公司人气排名第3名合肥医学科研公司人气排名第3名合肥医学研究公司人气排名第4名合肥体检公司人气排名第9名
工资： 58.6%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年下降10%。
要求：学历：大专最多，占61.3%。经验：5-10年最多，占41.9%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

经营范围：一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业管理；医学研究和试验发展；食品销售.

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-10%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：下降38%
2023：增长86%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 21个 2023年 39个 2024年 24个 2025年 20个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 7

说明：合肥众康健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降10%），2025年20个（下降17%），2024年24个（下降38%），2023年39个（增长86%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

58.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.7% 6-8K 10.3% 8-10K 10.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.2K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  人力资源类 

合肥众康健康体检中心有限公司工资待遇怎么样？58.6%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-48%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥众康健康体检中心有限公司员工工资高吗？为你提供：健康管理，销售，医师，客户经理，彩超，管理师，中心经理，内科，妇科医生，护士，皮肤科，眼科医生，bp，hr，健康顾问，大客户，电销，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了77.4% 77.4%
销售类
占了29% 29%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22.6% 22.6%
经营管理类
占了9.7% 9.7%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.3% 61.3%
本科
占了19.4% 19.4%
不限
占了19.4% 19.4%

经验要求

5-10年
占了41.9% 41.9%
1-3年
占了29% 29%
3-5年
占了19.4% 19.4%
不限
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

合肥众康健康体检中心有限公司招聘要求怎么样：合肥众康健康体检中心有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.4%，其次是销售类占29%。什么学历能进？大专占比最多占61.3%，其次是本科占19.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.9%，其次是1-3年占29%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。