广东维德亚科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 56.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长15%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占44.9%。经验：不限最多，占59.4%。
地区：分布在1个地区，肇庆占95.7%，桂林占4.3%。

公司介绍

广东维德亚科技有限公司，成立于2023年7月10日，现在员工350人，原公司肇庆维德亚创建于2015年，随着公司不断发展壮大，已建立起拥有自主研发、生产、销售集一身的技术团队。并由原单一液压阻尼产品发展到滑轨缓冲器、气弹簧、铰链油缸等多项产品，自主研发的塑胶座缓冲器WDY-001系列已申请获得多项专利。在过往的十多年里，维德亚人始终贯彻质量生存、服务响应的管理理念，坚守着向客户提供优质的产品、完善的技术方案、贴心的售后服务为宗旨，以高标准、高品质的产品立足于阻尼系列市场。

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招聘概况/发展现状（23个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2025年 40个 2026年 28个

肇庆 21

说明：广东维德亚科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年40个，2026年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求17个，占24.6%，热招岗位：

广东维德亚科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占21.7%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占4.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中56.5%的岗位拿￥4.5-8K

5.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.9% 8-10K 11.6% 10-15K 10.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.9K  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

广东维德亚科技有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.3K。与同行业比-29%，技工类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东维德亚科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，注塑，模具，会计，财务，钳工，erp，pe，pm，业务员，产品设计，储备干部，外贸业务，工艺工程，总账，数据管理，文控，研发部，系统工程师，mc主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了30.4% 30.4%
其他（研发和技术类）
占了24.6% 24.6%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
工厂生产类
占了11.6% 11.6%

职位地区

学历要求

大专
占了44.9% 44.9%
本科
占了26.1% 26.1%
高中
占了15.9% 15.9%
不限
占了11.6% 11.6%

经验要求

不限
占了59.4% 59.4%
1-3年
占了20.3% 20.3%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了7.2% 7.2%

查看详细分析

广东维德亚科技有限公司招聘要求怎么样：广东维德亚科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30.4%，其次是其他（研发和技术类）占24.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.9%，其次是本科占26.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.4%，其次是1-3年占20.3%。工作地区在哪？肇庆占比最多占95.7%，其次是桂林占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。