阿尔法梯（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 阿尔法梯（北京）科技有限公司。

发展阶段

工资： 81.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占95.2%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占73.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占52.4%，北京占40.5%，大连占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 22个 2026年 23个

北京 4 杭州 4 大连 1

说明：阿尔法梯（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个，2026年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求40个，占95.2%，热招岗位：

阿尔法梯（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占95.2%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%，“科研类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中81.4%的岗位拿￥20-50K

16.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

No.989

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.3K  质量管理类  经营管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他（研发和技术类） 

阿尔法梯（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？81.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.2K。北京地区工资排名第989，计算机/网络/技术类平均工资￥27.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

阿尔法梯（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，前端，pi，后端，产品经理，测试工程，ba，理财，高级测试，cto，ir，it工程师，ps，vp，中级测试，产品总监，副总，区块链，技术专家，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了95.2% 95.2%
质量管理类
占了9.5% 9.5%
经营管理类
占了4.8% 4.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了4.8% 4.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了73.8% 73.8%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了4.8% 4.8%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

阿尔法梯（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：阿尔法梯（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占95.2%，其次是质量管理类占9.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占73.8%，其次是3-5年占19%。工作地区在哪？杭州占比最多占52.4%，其次是北京占40.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。