阿尔法梯（北京）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 阿尔法梯（北京）科技有限公司。

发展阶段

工资： 80.5%的岗位拿15-30K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占94.4%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占77.8%。
地区：分布在2个地区，杭州占61.1%，北京占33.3%，大连占5.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 22个 2026年 23个

北京 4 杭州 4 大连 1

说明：阿尔法梯（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求34个，占94.4%，热招岗位：

阿尔法梯（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占94.4%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

80.5%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中80.5%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

北京 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.5K  质量管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

阿尔法梯（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？80.5%的岗位拿15-30K，本科工资￥。计算机/网络/技术类平均工资￥26.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

阿尔法梯（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，前端，pi，后端，产品经理，测试工程，理财，高级测试，ba，it工程师，中级测试，产品总监，区块链，测试开发，研发工程师，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了94.4% 94.4%
质量管理类
占了8.3% 8.3%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了5.6% 5.6%
其他（研发和技术类）
占了2.8% 2.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了77.8% 77.8%
3-5年
占了13.9% 13.9%
不限
占了5.6% 5.6%
1-3年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

阿尔法梯（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：阿尔法梯（北京）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占94.4%，其次是质量管理类占8.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占77.8%，其次是3-5年占13.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占61.1%，其次是北京占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。