杭州 java 招聘（工资待遇要求）

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-08

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥34.4K

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥34.4K。

招聘经验要求：5-10年最多

12.5% 1-3年 87.5% 5-10年

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占87.5%，1-3年占12.5%

按经验统计

杭州阿尔法梯（北京）科技有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，5-10年工资￥35.7K。

杭州 java 招聘相关职位

取自阿尔法梯（北京）科技有限公司近一年相关招聘职位

高级JAVA开发工程师
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-10
25000-35000

工作职责：
1.负责支付相关核心系统的构建和快速迭代，主导并参与技术方案的规划及开发落地；
2.独立制定整体技术方案、攻克技术难题，持续提升系统稳定性、扩展性；
3.负责高并发、高可用分布式系统的性能优化；
4.负责核心系统架构的持续迭代，支撑业务高速发展，确保系统安全合规。

任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，5年及以上JAVA研发工作经历；
2.精通JAVA，对JVM、多线程、IO、网络等核心技术有较深理解, 并实际解决过对应的问题；
3.有优秀的系统设计能力，熟练掌握数据库、缓存、消息队列的原理及应用；
4.学习能力强，对产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力（英文能力为加分项）和优秀的团队协作能力。

加分项：
1.具有金融业、银行业、第三方支付等核心系统研发经验者优先；
2.具有大型分布式交易系统的设计及研发经验优先；
3.有加密货币交易系统研发经验优先。
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高级JAVA开发工程师（支付方向）
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-10

25000-35000 򀀩
高级JAVA开发工程师（金融理财方向）
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-11

25000-35000 򀀩
JAVA开发工程师
杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-04

15000-25000 򀀩
JAVA开发工程师（支付方向）-HZ Backend
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-28

18000-25000 򀀩
JAVA开发工程师（金融理财方向）-杭州
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-29

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