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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降77%。
  • 要求: 学历:大专最多,占97.4%。经验:1-3年最多,占97.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,南昌占28.2%,成都占20.5%,南京占10.3%,济南占10.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状

管理
-77%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少63个职位
说明:江西睿涵人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年19个,2025年82个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中61.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西睿涵人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?61.6%的岗位拿6-10K,与同行业比+11%,财务/审计/统计类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了53.8% 53.8%
  • 经营管理类
    占了38.5% 38.5%
  • 人力资源类
    占了25.6% 25.6%
  • 行政/后勤类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了97.4% 97.4%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了97.4% 97.4%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

江西睿涵人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:江西睿涵人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占53.8%,其次是经营管理类占38.5%。什么学历能进?大专占比最多占97.4%,其次是不限占2.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占97.4%,其次是不限占2.6%。工作地区在哪?南昌占比最多占28.2%,其次是成都占20.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

江西睿涵人力资源管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 孙玉玲
成立时间:
信用代码: 91360125MAEE2RTB4A
注册地址: 江西省南昌市红谷滩区九龙大道1177号绿地国际博览城JLH704-B03地块6#商业办公楼2106室

南昌人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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